广电运通/GRGBanking高级软件工程师面试经验

这家公司一直打听面试者上家公司的项目经验，一点诚意都没有，hr素质也一般。大热天把人大老远叫过去面试。下午2点半面试，我提前10来分钟到丰德科技，这家公司在30楼，电梯一上去就可以见到。我进入公司以后，跟前台说来参加面试，前台在忙整理快递啥的，让我自己打个电话给招聘的hr。现在就说说这个hr ，打手机电话， 打座机，加微信，都不搭理。这里就感觉不对劲了，在门口沙发坐了近5-10分钟，这里点赞一下前台小姐姐，她忙完了问我电话打了吗，我说打不通，才进去叫hr出来。这人还慢吞吞的一边看手机一边走出来，出来后给个表格让我填写，拿我身份证去打印。过几分钟后面来了技术经理，一直问我上个项目公司的管理经验，这里他们有个新项目估计想借鉴参考。谈到待遇说找hr聊，hr都找不到怎么聊？后面就就无了，过2天想问下结果，打手机电话不接，提示座机是空号。估计拉黑我了，这是什么鬼？不合适就别约面试啊。还有吐槽一下在前台等面试时和经过的一个老同事闲聊，说他们还要戴口罩上班，现在不是没疫情了？

电话通知约定面试时间，公司近地铁，做政府类项目，两三年经验开发。到场后，无需笔试，无需填登记表，坐下直接开始面试。1、自我介绍2、介绍简历上的项目3、各种询问，有没有用过docker？有没有用过消息队列？有没有用过工作流？有没有做过导入导出？有没有做过微服务？有没有用过国密算法？等等等等。4、基本没问八股文，没考基础，都是问你有没有会某某技术

先在线上填心理测试题和面试登记表。去到是行政主管直接面试的，不知道是因为私人情绪还是对我不满，面试一开始就挂脸，全程就是不屑，不耐烦，斜视+撇嘴的表情看人，谈到薪资时还带着嘲讽的语气说我要求奇怪。。感觉挺不舒服的，希望面试官能提高职业素养，表情管理一下吧

面试的是实习，问了一些基本的java和c++题目，然后讨论项目经验，个人感觉不是太难

大概率是培训公司,  就是招转培的, 让你来写页面,然后写不出来就引导你技术不行, 问你要不要培训

面试的是数字化工程师校园秋招投的简历，先扫码做一些逻辑题第二天就收到面试邀请，在腾讯会议面试问题是主要对这个岗位的理解，说先培训，考核过了之后实习，毕业后再考核，再转正。再隔一天就收到面试通过的邮件了

面试难度一般，面试官不错

一面hr 二面技术面 三面总管面 希望可以过

我面试的是 golang 运维开发岗位， 面试比较简单1、介绍自己2、问些 golang 基础3、自己介绍项目， 随便说4、主管面试，主要是谈人生理想规划之类的， 瞎扯就行

整理这家公司的笔试题，都是基础题，来晚的可以不用做，不然会耽误面试官吃饭。