广电运通/GRGBanking产品助理面试经验

问了一些基础的问题，hr很友善。面完的时候说面得感觉是应届生里水平不错的，但最后没有过。

填了一份面试者的资料，然后做了一份笔试题，接着部门经理初试，初试通过回去后再做一份机试，机试题是发一个链接，打开做里面的题目

这面试官说自己厉害到能改大多框架的源码，还说大多框架有缺陷，面八股文问得多深，再怎样也只是个码农，面试官英语发音不标准，根本听不懂在说什么。

一面标准八股

笔试结束

首先到了前台这边领取信息表，填写完了很快面试官就来了，还会给你一杯水这个挺好的，面试问题不难，针对之前的工作内容提问，离职原因等等，面试官很年轻不知道是Hr还是领导，面试会问你期望薪资多少，如果你期望比较高她会问你有什么理由可以要这么高薪资，这边看起来就是双休比较吸引人，但是薪资水平低于市场是肯定的，比较适合1-3年的工作经验求职者。

面试的是实习，问了一些基本的java和c++题目，然后讨论项目经验，个人感觉不是太难

连续面了三轮，在他们公司花了两个多小时，嘴巴都说干了，也没个人送杯水第一面，问得多半是过往的经验，项目细节，第二面问得也是过往的业绩，离职原因，第三面hr问期望薪资离职原因职业规划。给得低（不过感觉福利待遇还可以，养老型公司，人员流动不大，很多都是养老的老员工），薪资感觉连商量的余地都没有，面三轮他们连讨价还价都没有，直接说完期望薪资之后hr就感觉不会要你了（一副不用聊了我们给不起的脸色）面完也不会有不通过的反馈

一面 跟上面那两位一样笔试+面试、笔试很简单、但是面试看简历问你了、因为简历写了springcloud里面包含了很多微服务嘛、所以问的大部分都是es、分布式、之类的东西、还有事务的处理和一些mysql的问题、总体来说能沟通还不错。巨难,不解释、让你对自己的能力打分、打低分的疯狂拷打你、我给自己mysql打5分他拷打完完之后说我mysql0分、但是面试还是过了、感觉中间他更注重你的沟通能力和抗压能力、说白了就是看你服从性测试是这个外包的驻场的hr或者主管面的吧？也许、不太清楚、技术方面问的中规中矩、只是正常面试问你项目难点在哪、那个学校毕业、然后问你这个对他们有什么了解的。语航是外包除拉上班时间别的你也不用问、问就是你去找语航沟通。

招聘的岗位是监理工程师，只要态度端正、愿意学、开价不高，基本上都能通过