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匿名用户
面试了职位:表现力 - 哈尔滨
确定通过
比较简单,没啥技术问...
比较简单,没啥技术问题
面试感受:一般;面试难度:有难度
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Q:X86, C++, LINUX
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
面试:上海德邦物流公司先是无领导讨论。
先是无领导讨论,不论是技术人员 公司很看中双向发展的 然后是技术面试 和HR面 技术面不是很难。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:集团管理培训生 - 北京
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面试:TNT-天地华宇第一轮简历筛选,第二...
第一轮简历筛选,第二轮群面,进行无领导小组讨论,第三论进行给主题的一分钟演讲.
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择来华宇
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
面试:海南航空第一轮就是形象初选。
第一轮就是形象初选,10人一组进去,考官让你露牙微笑,进行一个简短的自我介绍,不能说姓名,还会看你手臂有没有疤,会对感兴趣的同学提问,最后出去等着通知。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 巴彦淖尔
感觉靠谱
面试:内蒙古富宝源煤业有限公司参加了群面 三个影响幸福感的因素
无领导小组讨论 15个人 第一轮分别阐述自己观点没人2分钟之内 第二轮小组讨论10分钟 第三轮代表发言 然后hr提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计专员 - 上海
未通过
面试:德邦物流德邦面试财会审计类岗位
先是无领导小组讨论 第二轮为即兴演讲 感觉德邦是一个很注重时间管理的公司 不拖拉 三个hr面试50个人左右,面试者分为8组,每组6人
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:快递员 - 北京
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面试:宅急送快递应聘,简单,大家都会
没什么特别的,不欠都能过,快递这行业没有什么标准,手能拿笔,能搬动东西,嘴会说话,能找到客户位置就可以啊
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试:中国邮政很机械的面试,很老套,很糟糕的面试
面试人按号去面试,有三道题,前一个进去后一个门外准备。缺乏公平
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:列车乘务员 - 哈尔滨
确定通过
面试:哈尔滨地铁集团有限公司总共一轮面试。
总共一轮面试,五位面试官,就一位女士一直在问问题,后来知道她是人事部部长,问的一些问题都是有的没的个人觉得无关痛痒的话,主要还是看面相再加上回答问题时的态度,排在前面的过的几率大。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
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面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:空乘 - 广州
确定通过
面试:南航明珠之兰,全程英文,但还可以不难,面试官语速不快。
初试,英文自我介绍走圈,复试,抽题目即兴演讲,三面,情景再现,试装,照相录视频,体检,交体检费760,专业体检和辅助体检,笔试,不难。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为是长相重要还是工作态度。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:工程师 - 哈尔滨
确定通过
面试:哈尔滨铁路局铁路院校毕业生轻松晋级。
人事部门的Hr在学校组织专场招聘,只要你是铁路主专业的学生,男生,可以顺利毕业,直接就可以签约。很简单。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布