最近更新时间:2024-04-27 22:00:00

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面试了职位:销售 - 北京
感觉没戏
销售面试不好,共2轮面试
面试内容: 可以看出管理层他们想要比较稳定的人才。和HR可以多沟通,理解这个岗位真的核心要素,好好准备。我着重介绍自己的consultative sales approach,感觉CS更喜欢relationship sales approach,如果很想进去的话,可以着重突出自己的危机公关,客盘拓展能力以及挑战对话的解决能力(比如客户解约等)。改进点:可以把握主动,从一开始问hiring manager他们想要的人才质素,然后再回答他们问题贴着回答,往痛点上面靠,毕竟他们是因为这些痛点才开有这个headcount.
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
11个问题,5条回答
Q:1. 从哪里知道ComputerShare(其实我问为什么computershare)
2 年前 发布
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给三幅图讲故事,感觉不太难,就是同组大家不太爱接话,可能是都有点紧张,群面后每个人针对简历问了问题总体上还好
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面试:工商银行面试:Java。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,希望能有个结果。
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Q:什么是线程?线程和进程的区别?
2023-12-19 发布
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面试:工商银行面试:金融产品经理。总体来说体验还行,难度也是有的,收到offer了。
一面是无领导小组,是跟社会现象相关的题目,面试官对时间把握友好,个人陈述可以讲很久。二面是2v1,随机抽取结构化问题提问,没有怎么看简历
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2023-12-25 发布
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面试中信银行广分第一轮,具体岗位是客户经理,目前已收到第二轮面试通知。背景双非本科,金融专业。一面是无领导小组,8点半到,大概10点左右才开始面试,无领导小组,面试官挺和蔼,讨论的问题难度适中,有逻辑的表现,沉稳一些,温和一些,感觉面试官印象会好。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
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