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最近更新时间:2023-12-10 14:40:16
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面试了职位:柜员
感觉没戏
面试:柜员。面试体验平平,难度适中,基本没戏。
  • 面试中信银行广分第一轮,具体岗位是客户经理,目前已收到第二轮面试通知。背景双非本科,金融专业。
  • 一面是无领导小组,8点半到,大概10点左右才开始面试,无领导小组,面试官挺和蔼,讨论的问题难度适中,有逻辑的表现,沉稳一些,温和一些,感觉面试官印象会好。
2023-12-10 发布

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
校园招聘之后最后的终面。
大概是十个人一组,然后进去半结构面试,每个人自我介绍,自我介绍之后就是根据感兴趣的人提问题,问问成绩啊什么的,稍微象征性地了解一下。也不知道到底是根据什么刷人,感觉就是考核一下简历是否真实,能否接受柜员岗位,表达能力和外表。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优势。
2 年前 发布
梨花阙档案盒数据产品经理
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
面试:柜员。总体感觉比较正常,题目有难度,感觉没戏。
一面 都是大佬,有的人会抢话。无二面
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
中信银行东莞无领导小组一面。
10人一组无领导小组讨论,一个面试官,几天后出二面结果。感觉没怎么表现也进了。收到的时候还是很开心的。前几天二面,进去一个房间复试,被里面的两个面试官吓坏了。感觉我说的自我介绍好没劲,他们不想听。忧伤。希望后续能有笔试通知收到。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
整体近一个月长度的面试。
网申算一轮,笔试一轮,初面一轮,二面一轮,然后实习两周也算面试,而且实习地点很可能就是以后的工作地点,然后终面,是南京分行大行长亲自面试。就是这样,感觉难度还好,就是时间很长。不过学校门槛要求211以上的样子,当然一些南京审计这样非211但实力不俗的也没问题。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
面试分为群面和半结构化面试。
要求早上9点10分到场,提前就叫我们准备了较多的资料。面试分为无领导小组的群面和半结构化面试,群面是一个小组大约10个人一起开始的,题目是让面试者从10个选项中选出3个,并说明理由,最后让面试者讨论并形成结果。半结构面试是5个面试一人问一个问题,问题主要来源于你的简历。说实话我局的面试官对我没有兴趣。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:根据你的简历提问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
中信南宁分行共五十几个面试
中信南宁分行共五十几个面试,每个人五六分钟这样,就是hr面试。1分钟自我介绍,接着问了两个问题,就over了。出来的时候问签到负责人是否还有面试,下一轮面试是不是无领导。她说就只有一轮面试,最后会根据笔试成绩和这次的面试成绩进行排名,下次通知过了的话就直接是通知三方签约了,有点interesting,这么简单的吗?!惹,前面这么多研究生,没戏咯。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
中信银行初面无领导小组。
一面为无领导小组面试,论题为执行力文化与战略思路哪个更加重要。我们组有人争着做leader,但是他读题错误,整个思路都错了,直接影响我们组的表现,最后一半以上的人被刷。第一,需要理解题目,找好思路。第二,将自己的思路与队友讨论得出共识,少说话比说错话好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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