北京恒州博智国际信息咨询有限公司销售面试经验

群面是英文case分析接着经理单面：1. 自我介绍2. 问为什么选择审计3. 你有哪些优点和缺点4. 针对你的审计实习经历细挖：遇到的困难，最有成就的事情5. 你有什么问题想问我们的

主要涉及算法题，难度还行

HR电话确定基本信息；一轮部门总管面试，使用腾讯会议：1）问基本情况2）按需求分析一份数据，有3个问题，不限制软件，1小时时间；回答完问题后主管会提问3）问简历上的实习经历4）简单英语交流

还可以。

cyber 属于IT consulting的范畴，因为属于相关专业，所以其实面试官对我的第一印象蛮好的。问题主要也是集中在自己学过什么，自己在哪一方面感兴趣。如果无cyber的背景，建议多看一下基本的理论，锻炼一下自己的语言逻辑会更容易通过面试的

面试一共是三轮，第二轮好像叫cold call，之前从没接触过，测试之后 觉得还挺有意思的。面试的难度一般，就是去了解过往的经历和目前对猎头的各方面看法，跟面试官挺投缘的，聊了很多。对于自己未来的规划展开了深刻的探讨，面试之后更坚定了要做猎头的想法

传统的设计公司面试，先投递了简历和作品集HR接待，和部门主管，应该是一个项目负责人，聊了几个专业问题，之后不久就通知通过了对设计方向和学校比较关注但是当时已有其他选择就没入职。面试和参观的短暂感觉，是个愿意踏实做设计的地方

很好很简单 公司确认

一共三轮面试，分别是项目经理-合伙人-老板面试，合伙人面是线上，其他两轮是线下，hr只负约面；面的是分析师岗位第一轮面试前做了一个小case，后续和项目经理聊得很好，确实很快通知进入二面了第二轮和合伙人没聊很多，总体氛围不错之后三面给老板展示了一下过往的项目，感觉聊得也比较好面试评价：终面之后就没有消息了，hr无限拖延；周三终面后当周周末向hr询问结果被拖到下周，下周询问被拖到下下周，之后hr答应无论结果如何都会反馈但是始终没有下文了，公司规模很小不存在流程长的问题，即便如此想要一个明确回复看来是比较难了，想去的还是谨慎考虑吧

面试经理人不错，但是没通过