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产品经理(7)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
确定通过
人事-部门总监-支公司老总，代理制合同（惠州）
很随意，就是问问工作经历，为什么离职，近期规划，对该公司的了解，自己有什么专长之类的。然后就是填写一堆表格信息之类的。没什么挑战性的，主要底薪这块要谈好，增加些自己个人的经验和资源，底薪会高一两个级别~
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择团险部
有收获底薪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
确定通过
面试比较简单，走形式。
面试还是比较形式化，按照地区的，二三线的面试还是主要看直属领导和负责人，如果面试通过，基本差不多就是过了。分公司的面试，可以是视频或语音，基本就是过的。
3轮面试：部门主管面试、视频面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，为什么离开上一家公司
形式化
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
确定通过
面试简单~~~没难度。
就是老总亲自见了一面，简单问一下基本情况。还问到个人对保险行业的看法，说了建信在建行的地位！基本上他们很缺人，条件差不多的都可以进。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
感觉靠谱
都是按照简历提问。
都是按照简历提问，笔试的话都是一些常识题目，但是我都忘记了，还得再重考一次，没有什么太大难度，正常面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
确定通过
当年刚毕业的面试经历
整体氛围比较轻松，是直属领导给予的面试，当时刚毕业，就本人的就业目标，还有为什么选择这个职位这个行业进行了阐述。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
感觉靠谱
保险行业，入行需谨慎
先是填个人资料，简历上那一块。 再试着做自我介绍，问些与职业有关的问题，主要是专业匹配度。 然后笔试，主要是保险行业的常识，时政，与公司有关的热点。主要是以选择题的形式出现，单选多选都有。最后还有类似于申论的作文题，大概800字。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的专业应聘此岗位有何优势？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
确定通过
建信人寿面试经验分享。
面试流程很简单，只有一次面试，由人力资源经理，地区副总经理以及分公司老总共同参与面试，因为是应届生去的，没有问太多社会经验，只是问对保险的理解和认知，对职位工作性质进行讲解，问是否有抗压能力，面试很简单直接通过了上岗。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
流程
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
建信人寿保险有限公司

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