深圳vivo智能手机产品经理面试经验

参加的是群面，群面产品经理的一组8个人，2个面试官。面试官给你们安排好任务后，全程观看。你们进行自我介绍，完了就开始进入之前面试官给你们的讨论任务。讨论过程中，你不一定要是发言最积极的，但一定要是有价值的发言。不管其他人表现的怎么样，重要的是表现自己的特点。我这组人，就有一个领导气质非常足，于是，我们就在以他为首的team来进行小组分工讨论，每个人都有发言补充机会，当然也有比较沉默寡言，或者重复发言的，这些在考官看来都是不利于产品经理这个岗位竞争的。希望这次群面经历对大家有帮助！

问了一些行业趋势，平时的一些兴趣爱好等，针对作品集问了一些问题，整体相对比较专业的面试，掌握好自己的作品集内容，并对一些热点趋势有相关研究比较容易通过。

面试流程比较慢，现在面到第三轮，还可以。但听说加班比较严重，到时候看情况吧。不知道还要面多久，加油。

笔试，群面，面试，感觉还好，笔试什么都考，逻辑，运算，语文古诗，英语，等等，群面就是无领导自由讨论，单面还没去，回来补充。

9个人的群面，题目开头讲了关于用户时间碎片化的背景。问题是：“结合圣诞节热点，为vivo推出的智能高科技眼镜做一个整合营销方案。”题目还是蛮简单的，我们的大概思路还是先确定主题，定位产品用户，抓住产品卖点，然后按前中后期的时间顺序去规划各渠道可以做什么活动。最后我们的主题slogan没有明确出来有点可惜，但面试官还是口头认可了我们的汇报。 真的感觉群面很看队友呀，全是男孩子的讨论迷之舒适和谐，今天自己的发挥状态很轻松，大家也都畅所欲言。最后应该是过了3个。很感恩！

面试轮数：4。 面试官：产品经理两人、产品总监1人、产品部长1人。 面试过程：前三面主要从工作经历、项目经历、对于产品经理岗位的理解几个方面进行了提问。终面，产品部长问的问题会更加深入和有压力，比如商业模式的可行性。随后会谈一下薪资福利等的呢过。

先前笔试成绩可能不错，所以面试排的蛮前面，因为我是下午两点而我室友是将近五点了。另外室友反映和他一起参加群面的也有报产品经理岗的，根据各种信息推断笔试成绩高的就可以不用群面直接技术面（对我而言就是营销能力的面试）。技术面一对一，面试官高高瘦瘦，人帅也很和善，针对简历的经历一条条很有条例地分析，同时觉得人家先前看过我的具体版简历，很多细节他知道但是我在第一页简历没有写。最后他还会问你有什么要问他的，这些都是中规中矩的，感觉聊的蛮好。最后握手问贵姓，哈哈，基本礼仪和面试技巧。他会告诉你再等一下待会看看hr那边有没有对你安排面试。面试我的hr是个妹子，还是个腐妹子，问有没有谈恋爱于是老实的我就说实话了，后来她还笑着各种八卦，并说vivo的氛围蛮开放，叫我不要担心。所以这些方面自己对vivo的好感就更强了。总的来说，两个面试难度不大，关键在于合适地表现自己，别太紧张。

笔试题很简单，专业课和行测题都有，还有英语翻译题，万万没想到。一面的话是群面，无领导小组讨论，由于没有经验，表现不好，就被刷了。

第一面是同事小主管面试，问了一些项目上的事情，然后会考察一些产品sense，对于行业的一些看法，同时会有一些小的产品设计题目。

在广州一个酒店面的，岗位是和拍照相关的。初试是群面，很奇怪的是面试官让我们进去之后就让直接开始，也没有说让自我介绍就直接开始了。题目是策划一个vivo摄像头的营销推广方案。之前说让带摄影作品集，面试官没让我们展示作品，最后进下一轮的是全程没怎么说话的一个女生，不清楚是怎么评判的。