徐州徐工施维英机械有限公司海外市场面试经验

面试的时候分管人力的领导很能说也很会说，经验也很丰富，但是比较喜欢找长得漂亮的女孩子，可能是因为公司女孩子比较少。

还是以开发过的项目为主，主要询问担任的角色、工作内容、难点等问题，总体感觉还行，只要是沉下心来，不要紧张还是很容易通过的

一面是群面，辩论+专业问题。

公司面试难度不大，一般都会通过，先给几天时间考虑，后面到签订三方协议时，个人资料都已经给人事部门发过去了后又说该部门已招满，给推荐到其他部门，这样面试循环了两个部门，养鱼现象十分明显，体检不好，建议做好当备胎的准备给人留下的印象非常不好。

能接受到门店实习两年以上再回华润苏果总部吗

主要是专业知识相关的东西，没有笔试。问的专业知识不多，但是需要有了解。然后就是对公司的看法，与职业规划是这样的

一面 十个人一组进行群面，给一个题目，每个一分钟的发言机会。最后选一个表现好的总结发言一些机械专业知识，然后职业规划之类的

一面 随便问了些技术问题，还好主要谈了一下愿不愿意在徐州工作，感觉主要是看人品和是不是当地的，愿不愿意长期发展。

网申的时候投了其他的，不知道怎么是徐工基础打电话通知面试，公司在经济开发区。HR先问了一些基本问题，比如父母工作，家是哪里的，然后是技术面，我的研究方向是电力电子，感觉对电力电子不感兴趣，一直在问我参加的数学建模和物联网比赛，总体没什么难的问题，最后HR又过来，问我理想薪资，我说年薪12w（估计说高了直接后面没消息了），最后各种问我男朋友的情况，还让我把男朋友的简历也发给她，有点无语

不错