徐州徐工施维英机械有限公司涂装工人面试经验

面试信息不公开

销售技术支持。总体感觉比较正常，面试难度良好，未能通过。

同学受到offer后推荐的，没有直接来我们学校招聘。但是我专业比较对口，先给hr小姐姐发了简历，然后又线上投了岗位。第二天收到测试题。题比较多，但是不太难，有一些关于徐工的问题，可以上网查查。做出来我的职业匹配度还是比较高的。面试的时候问了一些简历上的问题，过程比较顺利。

第一次是人力电话面试，大概就聊了一下基本情况，学习、家庭还有求职意向。第二天就是视频面试，有人力部的主管，问的也都是个人情况，然后自我介绍，对公司的了解，然后对简历的实习经历进行提问。后来就通知去徐州总部参观，终面大概也和视频面试是一个流程，整个氛围都很轻松，感觉徐工集团招聘的态度非常好，来回车票和住宿费都全部报销。

面试一定要说自己接受加班，徐工一周六天

问的基本是简历上的

面试挺简单，晚上收到了offer，第二天去签约的时候没穿正装，然后谈了薪资待遇，最后给三十分钟时间考虑，过了几分钟hr过来和我说说因为我和面试时反差太大所以他们要重新考虑我：？？？

投递简历后，会先让做一个测评，测评通过大概一周后，会通知视频面试，面试的时候有两个面试官，一个是hr面试官，另一个是技术面试官，hr面试官主要了一些基本问题，比如：有没有对象？家是哪里的？为什么选择来徐工？，技术面主要是根据简历上的项目问一些问题，问的不深，比较简单，面试完大概一周后会通知面试结果。

大家慎重签约！只有一轮面试，面试时候4个考官，都是小老头，一个人事在问你问题。我应聘的是营销岗，自我介绍以后，随便问了几个问题就结束了。问题大概：家乡在哪？（徐州附近优先吧）家里情况如何？有没有对象？你对于行业发展有什么看法？ 录取以后人事开始和你说公司的福利，公司会怎样怎样培养你之类的，会把你当做区域经理来培养之类。说录取以后一年20万，但是签约时三方上只有6~8万。然后催着你签约三方协议。协议签订以后就不会再理你。虽然三方上没写违约金，如果你想要解约的话，人事会向你要5000元。不然不出具解约函，目前在想办法解约。