永洪科技java工程师面试经验

笔试完后一轮技术面，然后和人力聊了会，接着又是一轮技术面。问题都比较基础，无奈本人工作经验太少，但面试官的态度都很好。

问的比较基础，表现不太好，主要问的你简历上写的关于java基础知识，线程问的较多，另外问了redis。

因为早上有面试 所以早到了20分钟，在前台等了不到10分钟面试官就来了面试问题如下：自我介绍技术相关经历hashmap是怎么做存储的hashmap和concurrentHashMap的区别线程的生命周期使用Synchronized关键字有什么局限性如何实现序列化volatile关键字的使用场景java的垃圾回收机制什么场景下需要强制进行垃圾回收垃圾回收有几种方法cookies的作用http request都包含些什么由于当前工作与java关系不是很大，事先又没有太多时间准备，所以好多东西印象较为模糊 ，问题都很容易，稍微看下书一定没问题。公司强制每周一至五加班到九点，每年2到3个版本发布，会要求周六到公司加班。没有在家办公机制。

先是笔试，然后Hr面试，最后就是谈薪资，公司规模挺大的，面试过程较难，希望对后续的面试者能有个参考。

先笔试+面试。面试就被刷下来了。当时是以迎接毕业生的身份去的，嫌我太菜。面试官一看就是技术男，不冷不热的。

面试题目，除了前面有人说的那4道题目之外，是有别的不同的。做完了题目之后，首先是技术经理面试，然后是技术总监面试。他们注重的是多线程开发和网络这一块。公司挺大，环境不错。属于比较安静的那种公司。

面试官问了很多冷门的技术，比如说软引用，弱引用。不过面试过了，然后来了一个好像是cto的人。反复强调是995的工作。回去以后让我在网上做一份答题。晚上从6点做到9点。第二天人事回答说 技术看过我答的题挺满意，然后谈钱。又聊了好多，确定给offer。然后就没然后了，没发offer ,也不通知为什么

非计算机专业，非985211，看简历（三页）直接就不翻页了。问了一些java基础的东西，但有些很冷门不常用，没答上来，有专门刁难之嫌（有个名词回去在网上居然没搜出来），也怪本人知识点不全吧（这是肯定的）。没问几个问题，然后就直接叫我离开，拽的飞起。想起自己一路微笑礼貌相待，真觉得自己恶心。（虽然对人不对公司，但人还是代表公司的。）可能要求很高吧，在线笔试的时候干巴巴11道编程题，然后在线编译器SimpleDateFormat类编译不通过。我只做出不到一半，真不知道为什么叫我来面试，给分母凑数？好了，也检验出自己的不足，我还是再学习吧。

笔试过了就差不多了，面试主要是围绕着以前工作内容来问的，hr问期望薪资多少，为什么离开上一家公司。

笔试题一套，做完技术总监面试，接着人力面试，最后CEO。难度不大，还是网上说的那些题。一道智力题是8个球，有一个重一些，天平称两次判断哪一个是那个重的；   另一道是30块钱，一块钱一瓶水，两个瓶盖换一瓶，一共可以喝多少瓶水； 后面有一些linux命令，比如删除文件夹目录；   还有两道SQL语句的题目，有一道求成绩最大值的要用MAX做。 还有一个是写测试用例，具体的记不太清了，反正蛮简单； 最后两道附加题是程序题，第二道是10000的阶乘有几个0。