永洪科技测试工程师面试经验

技术面+hr面+vp面，技术方面主要是根据简历来询问。hr面问的比较正常，差不多都是那些问题。还在等待结果。

目前刚过笔试

首先是笔试题目，笔试内容在本网站可以查到，relax；然后是测试经理一对一面试，主要是根据简历，对你进行提问，最后会问到加班问题，加班比较严重，会连续几个月早九晚九；最后是人力跟你谈谈薪资待遇。

还好 面试官人都nice 题不是很难 听说是创业型公司 感觉还不错 希望可以通过面试吧

逻辑题： 1、8个小球有一个较重称两次找出较重的球 2、汽水1元一瓶，两个汽水瓶可换一瓶汽水，30元能买到多少瓶汽水 编写测试用例 ： 1、函数（sstart，end，holiday）返回该时间段内除去周末和节假日的工作日 2、登陆界面写测试用例 操作系统： 1、linux删除文件夹的命令 2、创建mkdir 3、Linux查看所有java进程的命令 数据库sql语句： 1、学生成绩表（姓名，成绩）Sql语句查询成绩最高的那些学生的姓名 编程： 1、20以内的素数 2、10000的阶乘以多少个0结尾

因为接到通知的时候正好是周五下午了，周末没法面试，HR就发了个笔试题的链接，说根据笔试情况安排面试。但是答完了，好几天都没有消息，不管答题情况咋样也应该有个明确的回复呀，这点不太好。不过对于我来说倒无所谓，也省的我请假去面试了。

一轮笔试题、题目不难，然后测试面试，主要让你描述所测产品，测试环境和技能，问的不多，主要看对Linux和数据库是否有了解，然后说道加班，最近是995，加班比较多，最后谈到薪资，貌似给的不多，问完之后就让我回去等消息了，没有人力面。

笔试题跟网上说的一样，笔试完之后也就只面了一面，面试官问对加班的看法，我说偶尔加班可以承受，经常加班就不能接受了，然后面试官说他们是995，说那今天面试就到这里吧。不想加班的同学就可以不考虑了。

笔试考察专业面试一面技术面主要针对简历和一个应用场景提出测试方案以及代码流程

首先笔试题一套，做完测试总监面试，接着人力面试，最后CEO，面试下来还可以，福利待遇一般，五险一金按照最低6000上，工作强度995，面试的过程中一再强调公司发展好，不要在意眼前的低工资，总有种画饼的感觉，无奈最后的offer实在无法接受，跳槽的话自动降薪百分之二十，只好放弃