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面试了职位:模式识别工程师 - 上海
感觉没戏
方向不对口,没戏了。
面试过程: 1.先做一套笔试题,包括内存管理的函数,基本的图像处理方法的解释,让我写一个算法,来对一个图像进行处理。 2.面试基本问项目,但要求是和他现在的工作方向相关的项目,没有相关项目经验,被婉拒了。 两个工程师,同时提问。方向不对口啊。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
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杭州海康威视技术有限公司上海分公司

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首先笔试没什么说的,三道题很巧都是字符串相关的问题,一二比较简单,甚至第一题暴力破解也能过,时间复杂度要求非常宽容,第二题基本的bfs,第三题稍微困难,没想出来,但是可以利用可以预测的结果,面向结果编程,过了五六个test case,然后就是和组里人聊了,他们那里加班挺严重的,稍微问了一些基本的数据结构和算法,然后就没有下文了,惆怅。
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面试:上海华为电脑股份有限公司面试:机械设计师。总体面试感觉不错,难度是有的,告知通过了。
一共三轮面试,每一面都有难度,前两轮技术面,最后一轮主管面,由于疫情,都是视频面试,其有一轮面试需要答题,给一定时间答两道问答题,问的是误差相关的问题,具体记不清了。技术面我准备了PPT讲我的项目,面试官针对性地提问。主管面除了问一些技术问题外,还问对于华为的加班文化怎么看,介意出差吗等问题。出结果很快,短信通知。进了池子之后过了挺久的,才和我谈薪并发放offer。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
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面试:复旦上科多媒体有限公司面试:建筑工程师。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,收到offer了。
很不错的一家公司。人事电话聊了十来分钟,觉得不错就让部门经理面试了,提了一些工作方面的问题就结束了。
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2个问题,0条回答
Q:什么岗位
2023-10-10 发布