苏州蓝海国际贸易有限公司市场营销面试经验

其实是跟单员，福利待遇差。

就问了几个简单的问题，基本信息，父母在哪儿，会什么，了不了解工艺、面料等。

面试过程能看得出来HR都很专业，整个面试会场也很正规，面试过程每个人15-20分钟，1v1面试后HR再进行进一步整理，态度和问题都很专业。

面试两轮第一轮主管和HR，感觉还行第二轮老板面试。整个过程爹味很重，一种给你上课的架势。PUA加班，这个公司加班应该很严重，还称之为道德性加班。算计好了员工下班后的每一分钟，说几点下班，吃饭要多久多久，然后剩下的时间就应该工作了，我真的无语。面试的时候，对我个人没有了解多少，倒是在我提到朋友公司，该公司老板就一直追问朋友公司的情况，打听消息。我说我不知道，他还说我怎么会不知道呢。这么好奇别人家公司，自己去问呐，这种老板真的就挺缺乏business ethics的。去面试的小伙伴还是小心一点吧，别被套话了。

首先是电话面试，询问一些基础情况然后是现场面试，填了些表，问了些问题。

面试题太多，差点撂挑子走人，二轮面试又是新的题，让你做方案和写文案最后说你简历没通过，人事不错就是觉得老板不尊重人

老板不正经，基本上没问什么技术知识，谈论不沾边的东西

非江苏本地人会问你是哪里的，感觉基本上不考虑外地人。更注重稳定性问题不难很基础

简单记录下面试过程公司很小，部门不完善，直接就是老板面试。一般的稍微正规一点的公司都会有三轮面试，先是hr面，再是部门主管面，最后觉得可以才是老板面，所以面试完我觉得这家公司属于经验不足的小公司，不适合新人来长期发展，学不到东西。公司是夫妻店，懂得都懂。3. 公司员工少，而且试用期快半个多月都不会签试用期合同。4. 公司现在经营状况好像不太好，有好多人都走了。