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匿名用户
面试了职位:综合柜员岗 - 北京
未通过
两个面试官,面试官都很好,比较和谐。
面试过程: 两个面试官,面试官都很好,比较和谐,自我介绍,根据简历提问题,问了一些自己论文方面的问题,然后可以多介绍一下自己吗?
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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中国建设银行

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面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试:工商银行面试:数据分析师。整体感觉有点打折扣,题目难度不大,应该是通过了。
市分科技岗,但面试好像不分岗位?常规两轮面。无领导小组讨论+单面一面:12人无领导小组讨论,排序类题目。二面:无领导结束后立即开始单面,2v1,流程很快,面试官不喜欢听虚的,说的太长会打断让讲重点。无领导没咋说话,希望能过吧。。。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
a
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:工商银行面试:柜员。整体感觉不错,难度差不多,基本能通过。
广东省粤东某市分行,专业英才岗位,只有一次半结构化面试,主要根据简历提问,例如结合实习经历谈谈对工行的认识。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-11 发布
Betty
面试了职位:投后管理 - 北京
确定通过
面试:经纬创投面试:投后管理。细节还是很不错的,有一定难度,收到offer了。
针对笔试作答结果提问,简历问,对VC的了解,为什么想做一级等等
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-23 发布
饭店铁皮柜市场推广
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试:中信银行面试:数据分析师。细节还是很不错的,难度适中,对结果有把握。
一面(技术面)着重考察技术,先问了常用机器学习模型的相关问题,之后问了几道基础Python问题(包括数据结构等),最后问了两道关于SQL的题,都是口述二面(hr面)主要是核对信息,问到了目标城市、GPA和奖项等情况
4轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
01-02 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
面试:法兴银行产品经理面试很好,共2轮面试
投递简历三四天后hr打电话直接面试,主要是介绍岗位,问问个人情况,用英文做自我介绍,回答几个简单问题。二面主管视频面试,主要是介绍工作内容,然后聊一聊想法和个人情况。有用英文问一个问题考察英语水平。面试不难,leader非常和善,很尊重候选人。感觉公司氛围应该是很好的。很可惜有更合适的候选人,所以没能进入下一轮面试。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-20 发布
0239
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:工商银行面试:柜员。感觉总的来说都是满分,有一定难度,应会有好结果。
工行上海分行面经 通过笔试后,会先线上视频面试,为无领导小组模式,给几张图片和一些材料,分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后,会一一问关于别人发言的看法,通过后二面在上海,为多对二形式,重点问简历相关,深挖简历。结束后当天直接双选会,现场签合同。
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
原六岛台历用户研究总监
面试了职位:银行大堂经理 - 北京
未通过
面试:中国银行面试:银行大堂经理。总体面试感觉不错,没啥难度,有了面试不通过的结果。
一面是群面,询问对一个观点的看法,小组每人依次发言;发言过后是给出新的相关内容,小组讨论,确定讨论结果。二面单面,询问实习经历和求职地点问题,还问到了北京户口的需求。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-20 发布
罗上岛威士忌油漆工
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
面试:中国长城资产管理公司面试:实习生。感觉很正规,整体难度中等,结果没机会。
很正规,准时开始,问了一些问题,但是感觉凉了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-05 发布
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面试了职位:柜员 - 北京
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面试:中信银行面试:柜员。总体感觉比较正常,题目有难度,感觉没戏。
一面 都是大佬,有的人会抢话。无二面
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
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面试了职位:产品经理 - 北京
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面试:中国进出口银行面试:产品经理。体验感较差,面试问题倒不难,最终不通过。
不太好
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面试感受:不好
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2023-12-22 发布