成都成都康宁光缆有限责任公司采购面试经验

是群面。面试形式是否合理，见仁见智吧，但是站在候选人的角度体验不好就是了。1，首先是看企业宣传片视频，15分钟左右。同时填面试信息表。2，接下来hr 会给大家讲公司更详细的概况。另外，公司每周六上午培训，并不是双休的。听起来，试用期7K，转正10K。3，最后，挨个进去面试。面试过程大体上是根据面试信息表来提问一些基本问题。4，公司地址距离地铁有点距离，走路15分钟大概，而且十字路口到处是大货车，乱糟糟的。

由于当时通威一直在扩建，对人的需求量特别大。两个人一起面试我，问了很多工作上的问题，大概四十分钟的聊天，让我在门外等待，我以为是让我回家等通知呢····等了十几二十分钟然后经理助理带我一起，把面试评分表给到了人力那边，人力让我等了四十多分钟，然后又带我进了另一个经历的办公室，这个经理问了同样的问题···我又回答了一遍，然后这个人的问题有点牙尖，每个问题都是在说我“不行”，就必须用商务的办法给反驳回去，证明自己可以的。最后一直都不说薪资待遇，一直吹自己公司很好，很多人都想来试试，然后出去找工作都好找一些。面试官问的面试题：面试官问了想做什么 ，以前做过什么， 总之聊了聊基本就确定下来了。面试没有太大难度。主要在沟通上面。?我感觉面试一般?我对面试总体感觉一般

首先询问笔试内容，然后介绍简历里面提到的项目，面试官也会提出一些问题，最后还会询问一些关于数字电路的基础知识。

比较简单，就问了几个简单问题，不过岗位要分配去外地

boss直聘上面投的，电话联系约定一面，一面是微信上视频进行，问些简单知识，项目没问二面约在线下说是半小时，去了后问了半小时简单知识，然后给一张卷子做了40分钟，然后又聊会天喊hr过来说进行hr面hr过来问我期待薪资，问完就走了，说一周内回复整个流程感觉很混乱，给我印象很不好，二面完几天后邮件通知不符合

你最擅长的一种编程语言是什么

面试会上二楼的小房子里，先会给一个公司介绍手册，自己看，然后会安排所投岗位的部门主管面试，一个到两个，自带简历，然后就会问很多问题，看是否与岗位相匹配，总体感觉不错，面试人都挺好的。

问家庭情况、父母情况、对象情况

说实话，很不好迟到就算了在面试整个过程中很不耐烦很多次都是在打断，技术方面问的很多，也很专业。主要是超级的不耐烦和态度差

首先公司地理位置较偏远，周围没有吃饭的地方。其次就是面试过程整体轻松。但是福利待遇不是特别好。一是没有明确的涨薪制度和升职制度，感觉升职加薪全靠老板心情。二是工作时间为单休，且工资待遇不高。三感觉招聘过去的人就是哪里需要哪里搬的感觉，可能进去需要自力更生，培训除了刚开始的时候会带一下，后面应该都没有相关的职业培训。社保缴纳也不高，所有人都统一缴纳最低档。