成都成都康宁光缆有限责任公司网络管理员面试经验

群面，人均找不到工作的硕士，很卷。题目难度不大，因为以及签约了，所以就想水水经验，参加了群面。

招前台岗位就一个人，一轮又一轮的群面，很多人都是请假去的，结果三四个月了，平台上还在招这个人，公司位置也特别偏，交通很不方便，既然不缺人就不要浪费大家的时间金钱？劝你们公司善良

面试问的问题都是常见问题简单介绍下你自己简单介绍下你自己你为什么选择来我们公司工作家庭情况建议你面试之前多看看你将要面试的具体要求和职责即可，同时结合一些自己的理解去讲就ok。

写的设备维修工程师，面试时候不会告诉待遇，后期审核填表的时候审批之后才有，生产部门经理负责三个部门的管理，设备部门是副经理，副经理很少说话。后期待遇说是转正再定，不会是谈多少就是多少，感觉这样子比较坑，如果试用期过了，对待遇不满意，非常不划算。工程师忙的时候需要拉电缆和换灯泡之类的工作，说是工作比较忙时候会这样，感觉不是太友好，工程师还在去这些杂活，感觉很不友好。

还不错很容易

比较简单，就问了几个简单问题，不过岗位要分配去外地

一面 行政部部长一对一面试，部长很温柔，整体感觉聊得比较愉快，时长大约30分钟。问的问题涉及各种综合能力以及实操经验。人事行政经理一对一面试，整体过程也比较轻松，市场大约15分钟。问了几个关于稳定性的问题，以及涉及岗位核心能力的问题。

t挺好的，两次面试，当天晚上就通知结果，整个过程不超过一周时间，笔试部分是性格测试，整个过程还是非常流畅的

是群面。面试形式是否合理，见仁见智吧，但是站在候选人的角度体验不好就是了。1，首先是看企业宣传片视频，15分钟左右。同时填面试信息表。2，接下来hr 会给大家讲公司更详细的概况。另外，公司每周六上午培训，并不是双休的。听起来，试用期7K，转正10K。3，最后，挨个进去面试。面试过程大体上是根据面试信息表来提问一些基本问题。4，公司地址距离地铁有点距离，走路15分钟大概，而且十字路口到处是大货车，乱糟糟的。