最近更新时间:2024-04-27 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
月末的时候参加了第一轮面试
月末的时候参加了第一轮面试,形式是无领导小组讨论,2个面试官+10个应聘者,讨论的题目比较简单,还会有第二轮面试。无领导结束后面试官会问每个人1-2问题,都很轻松。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
不试一试怎么知道有机会呢
先用通过HR的面试,然后才会推荐给部门的领导,面试的时候科长以上的领导都会参加,根据以往的工作经验问几个问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么来北京发展?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
财务面试,四个领导面试,感觉一般。
先是人力资源部打电话通知一面,也是人力资源部面试,主要问你的之前经历,学历,还有自我介绍,了解之前的工作内容,没啥大问题再通知二面,是部门的间接领导面试,共四个人,中韩两方领导各四人,就是针对你的简历提一些问题。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
讲一下二面经验,攒人品
讲一下二面经验,攒人品。面试是多对一的形式会有韩国的领导在,先是自我介绍,然后回答问题。问题都很轻松,比如特长啦、喜欢的行业啦都是很简单很轻松的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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确定通过
面试:经纬恒润面试:嵌入式软件工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,告知通过了。
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面试难度:有难度
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测试工程师。过程不太愉快,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
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