北京现代生产项目专员面试经验

北汽集团集体来学校招聘的，我投的北京现代。投简历的时候问去北京还是沧州，我说北京沧州都可以。沧州工厂是2016年新投产的，可能需要的人比较多，所以投沧州岗位可能会比较有利。测评通过以后面试分为一面（群面）和二面。一面是群面，内容是找出酒店亏损的三个原因，群面人数是10个人。可能每个学校群面内容会不一样。群面不是很难，只要能参与讨论就可以，最后还会问除自己以外表现最好和最不好的是谁，有个心理准备就行。二面有韩方HR代表，五个人一起进去，自我介绍之后会轮流问问题，二面淘汰率比较高，所以要重视。

其实面试过程很好，由于北京现代重庆工厂离学校很远，所以吃了早饭就赶过去，过去是中午，面试时间是一点。周围很荒，啥也没有，现代也不管吃饭，自费也不能在食堂吃！同学带了手写简历，忘记了照片，直接不让面试！面试开始，两个面试官都挺年轻，六个人先是自我介绍，接着无领导小组讨论，最后是面试官提问！总体感觉面试官提问很有经验很不错，就是面试官态度很不好，没有尊重面试者！

面试是11个人一组，首先是自我介绍，每人三到五分钟，然后是无领导小组讨论。由于我那一组都是大神级别而且专业比较对口，我被虐的连渣都不剩。群面都没有通过。

一共三轮，笔试两轮面试，第二轮一定要大胆的说，同行五个人，四个不是很好的大学，我是天津大学，成绩一般四级472，刚刚够资格参加。然后感觉自己很紧张，但是还是做了最终总结。大胆很重要

一面人力面试，自我介绍，简单问几个问题，比如简历上的实习经历，对北京现代的了解之类的，再看图说话，最后无领导小组讨论。 二面部门面试，还没开始，希望好运吧。

给定一个题目，关于汽车方面的，设定有三个人，分别具有不同的特点或者说是优缺点。然后在这三个人里面选一个最适合当领导的人，小组人达成一致。题目不难，看你表现的如何是否符合HR的要求。