延长壳牌石油有限公司会计面试经验

1、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。相信自己，别人才能相信你。　　2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。　3、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。　　4、一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。　　5、在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。　　6、要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。　　7、不用花费时间讲得过于仔细，只要在你讲的时候提到就可以了，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。　　8、要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。

一面 在学校面试简单问家庭情况，学生工作，在校成绩和意向城市。面试官应该是人事，没有问项目。5min结束在公司面试三个面试官，主要是自我介绍，讲一下自己主做的几个项目，中间会有提问，都比较基础。后续会让你自己提问，选择这家公司的原因。一共下来大概20min。

主要分为人事面试、主管领导面试，人事面试就是主要问一些宽泛的问题，对人对事的态度，做事的态度，做项目的经历等等，主管领导面试，主要是问专业问题。

简历是校内的实习招聘会上投的，后来没接到实习通知就没再关注这家。开学前突然通知要面试，而且需要作个PPT来简述自己做过的项目。 面试还是挺严格的，一共有6位面试官分别是所里各个方面的领导，讲解PPT5-10分钟后，各位面试官会根据本人所做的方向提一些问题，一般是2-3个。面试后等通知，面试过关的还会有一次笔试，考察数学、逻辑和语言。

热设计工程师。给人感觉很亲切，难度还是很高的，确认通过。

进门递交简历资料，然后大概问了下，之前的工作情况，介绍了一下，很快。然后后面就是，面试人员问你关于公司的想要了解什么，简单交流了几句。

面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。薪资体系混乱，面试HRBP随意性，找了个业务，问的都不靠谱，没有专业性，可见业务水平或公司业务、经营能力有限，格局很小，怀疑画册印刷的资料都是照搬，去的人要三思，毕竟人家曾说过，项目我们都联系好，让你去谈，看你去销售，不会让你在市场乱跑？哈哈哈哈  

整个面试过程十分正规，看的出来该公司是一所大型民营企业，公司环境总体来说很上档次，办公环境十分舒适，面试官提问的问题也是十分有水平，面试分为两轮，对面试人员的整体素质要求比较高。

中文自我介绍后，问了下四六级，家庭住址，为什么选择长庆，父母的工作，以及在校成绩和绩点，四六级证书，差不多就这些了。

感觉还好吧，没啥难度，