武汉同济堂医药有限公司会计面试经验

三个面试官，在一间会议室里面试。提前要求面试者准备10min的自我介绍ppt。电话沟通后约的9点面，提前到达后无人接应，电话不接，问前台，回答说在面试前一个。一直等到9点50才开始面试，期间hr未出现也未告知安排。面试过程比较平淡，自我介绍，问问题，问题不痛不痒，很多问感想、看法方面的，针对性不强，不知道想要招什么样的人，面试体验不好，不建议去。

一般，工资不是很高，希望稳定的员工，对英语有一定要求

半天的时间，感觉还好，去了两次，第一次去的时候是人事部面试，挺温柔，没有所谓的自我介绍，很简单的聊了下。

主要问个人的项目经历，没有多少技术面

网络咨询面试相关经验 可以现场面试也可以电话面试 有经验的话一般电话面试后 模拟对话 可以申请在家上班 没有经验的话要求测打字 到医院上班

劝大家慎重，公司内部管理混乱，HR非常不专业，入职流程繁琐又复杂，如果是骑驴找马的盆友要慎重，说不定你离职了中途又变卦，公司地址又远又偏，竟然还是个上市公司就离谱。

主要三轮面试：电话面 主管面 项目经理面可能还要做测试题面试还算简单，主要在一些不必要的问题上纠结，说加班说了十五分钟，说和同事相处说了十分钟，说喜不喜欢留在公司自我提升说了十分钟，说上级不满意你做的东西怎么办，就是各种不满意说了十分钟，说你之前的工作怎么不好说了十五分钟，问结婚了没有定居了没有十分钟，最后明确表达了不接受做测试题，又说了一堆理由可以考察部分能力/看个团队的匹配度/这个直接影响到薪资，那好吧花了一整天的时间就给做了，最离谱的是给的反馈是对我和测试很满意（还是等了三天没消息自己去问的）但是要求的薪资不能我要多少给多少还要申请，所以不能发offer （要知道我要求的是他们招聘上写的最低的那个数字），申请了快两个月了没任何消息

就问一些关于如何解决困难的问题，从容应答就好。

1，没弄清楚自己的招聘需求就开始招聘，体现的是对面试者的极大不尊重，浪费别人时间2，公司不大，面试流程是真长，前前后后好多轮折腾一个多月，是真的要招聘吗，面试官真心不行，从交谈就能感受到眼界和格局，局限的死死的.3，确实是一段搞笑的经历，林子大了啥鸟都有

感觉人事只是为了刷kpi，面试10分钟，工资待遇含糊不清，是什么了不得的岗位连续200多个人申请都招不到一个合适的啊。