西安新浪游戏客户服务专员面试经验

面试体验巨差。到了约定时间后等了二十多分钟没人来，催了前台之后好不容易来了个女的，板着脸，随便问了几个问题，而且有个问题我还没回答完就结束了，整个过程就十多分钟吧，结尾也没说有什么问题要问。招聘是双向选择，贵公司麻烦专业点尊重下候选人吧。

挺好的

感觉还行

两轮 一轮基础测试 一轮总监面试 都是一对一 对语言要求比较高 游戏运营和外国人一起工作 可以学习到一些东西

整个面试过程比较轻松，主要针对个人能力和项目看法做具体分析，根据以往项目经验来判断如何高效的完成工作。

首先电话沟通然后面试最后HR面

面试过程很愉快，和领导直接谈，不过薪水给的很低，希望考虑。后来入职后因为公司原因降薪，感觉不是很好，但是整体环境轻松，无竞争压力，不怎么加班，嗨不错，正常上下班。

看到盖娅的校招公告，投递简历以及笔试之后在晚上十一点终于告诉我笔试过了，要我准备第二天的面试，激动之余当然也很紧张，研究了一下简历上写的相关问题之后第二天就去面试了。 面试官看起来是很和蔼的大叔，和他交流了之后感觉很亲切人也很好，但是并没对我做出特别多的专业性问题提问，这也让我感觉有点慌了神，聊天聊了二十分钟吧，问了很多别的方面的问题，什么家里情况啊这些的，然后就带我去找hr问其他问题去了。hr小姐姐也就询问了一些比较常见的问题，大概持续了七八分钟，咱就顺利的被放出来了。 个人感觉这次面试除了有些紧张其他方面都还好吧，但是因为刚面试没几家，所以真的真的有些不知所措啊哈哈哈。

进去等了一会，面试的人事才叫到一个小屋子里，反正说的就是那些话，公司的发展历程，以后的发展规划等等吧，说的就是那些，就不一一介绍了，但是就是工资是底薪加绩效，这个比较难接受，因为你不知道你一个月到底能拿多少钱。

面3D场景有两种，一种软件面试就是在那规定时间作一个AD要求的模型，另一种就是规定时间内画一张素描考美术功底，通过后会有HR和AD的面试。一般没有工作经验都是要进行3个月的培训最后通过面试就可以转正了。