西安新浪游戏游戏运营专员面试经验

两轮 一轮基础测试 一轮总监面试 都是一对一 对语言要求比较高 游戏运营和外国人一起工作 可以学习到一些东西

面试的时候很晚了，人很多，进去之后天很黑看不清面试官的脸，感觉有点不耐烦，就是问了一些最近有什么好的游戏，游戏之间的差别，你对游戏运营的想法等。

主要问你一些基本问题，之后问你对公司的理解，平时有没有玩游戏，对游戏的理解，因为要进行倒班，所以会问对这种工作时间有没有负担之类的问题。

刚开始是在BOSS上投了简历，是培训生建模，非常客气加了微信然后给了四个选项的测试，可以线上也可以线下我去线下做测试的，公司挺大的，工位有很多。第一轮就是作测试，一是使用zbrush二是简单的模型三是高模四是素描，第二轮才是面试

初试为英文资料翻译，HR小姐姐很亲和。复试总经理全程英文面。不得不说，最起码的尊重都没感受到，不屑于向面试者解释该职位的规划和工作主要内容。反问一些很傻的问题……

一共电面了三轮后被拒。因为人在外地等特殊原因，面试持续时间比较长，共两个月左右。开始和 HR 交流很愉快，HR 人很好很专业。之后是笔试，题量还是比较多的。难度中等，题目就是典型的分析游戏和设计新功能类题目。后面流程的效率就比较一般了，经常要等很长时间并且跟进后才会有回复，可能也是因为他们年底也比较忙吧。笔试通过后是一轮视频面试，两个面试官，面试进行了一个半小时。问题集中在笔试题的内容上，有很多和他们项目相关的问题，所以一定要好好研究一下他们的项目。可能是因为拖得比较长，现场面试前又加了一轮电话面试。面试官是他们的制作人，说话语速很快很直接，甚至有一点咄咄逼人。问题多数都是脑筋急转弯，“你的同学朋友老师会怎么评价你“之类的。最后没有进入最后一轮面试很遗憾。

一共分为三轮面试，第一轮是c++笔试题，题目全部为英文，侧面考察了英文水平，第二轮是一个小姐姐面试，主要是了解了我个人的情况，把自己的兴趣爱好以及工作的态度，展现出来就好，第三轮是技术总监面试，我现在正在等最后一轮面试。顺便补充下，笔试做完，就会有人找你聊。

完美世界是霸面的。笔试各种姿势跪啊，我是西安地区，一面的面试官很厉害的样子，因为我之前实习过，面试官问了相关的项目经验，然后问了js事件，跨域，html5新的API，react和其他MVC MVVM框架有什么不同、找出1到100内的质数，一串字符串中出现次数最多的字符统计，手写代码，然后问我能否优化，我没咋准备，答的不好 然后就没有然后了。

首先介绍下自己，面试官让我说下自己的学习经历，怎么学习的读了些什么书，对其中一些书的看法，然后给了一个数组把平衡二叉树的调整示意图画出来，聊了下项目，最后问了些语法细节，虚函数，全局变量与局部变量的差异，都是些小知识点，最后问我线程和进程的区别，线程间内存的可见性这块我有些忘了没有答上来，然后就让我等通知了，估计是挂了。

问了一些无关紧要的问题感觉没戏 就问问你玩什么游戏 家在哪里啊等等。 还要你对某一游戏评价。