久邦数码软件测试工程师面试经验

面试前先填一份表，不用笔试，面试官主要是问简历上的内容，问的很细，实习经验、项目经验等等都问很多。

1、测试主管面试，更多的是抓住测试经验和之前用过的测试技术、测试工具来问，如果有用过比较新颖的工具会有加分 2、项目经理面试，更多的是问项目中的职责工作范围，也会提出一些测试目标让面试者直接提供测试方案，通过此来了解对方的测试思路 3、总监面试，关于公司文化。。公司产品有啥了解~

面试官很nice，问的都是基本理论问题。

前程无忧的招聘条件本身不高，写着薪资5k-8k。 1.第一面算是技术面，应该是测试经理/主管面，要求先做个自我介绍，主要考察测试经验、思维以及简历中的一些项目经验，简历没有太多水分的情况下，这个面试还是相对轻松，没有特别难的技术问题。问面试官的问题是项目流程、岗位工作内容、产品的用户级别，然后就说条件蛮复合我们的，稍等做个复试。等了10分钟左右吧，差不多。 2. 第二面，应该是技术总监面，穿着随意，进来也是要求做自我介绍，继续聊项目经验、辞职原因、未来发展方向，然后就说可以了，你还蛮复合我们的要求的也是熟悉手机系统。然后我就回去了不知啥时候有结果。必须强调的是：两轮面试都问到如何看待加班问题，并且询问了目前岗位加班情况，感觉会经常加班。办公环境确实不错，有自己的餐厅，ATM机，咖啡厅，健身房什么的，但是前台妹子很冷漠，直接坐着指着说，你去那边餐厅填下表，填完又说你旁边会议等下，高冷的要死，至少稍微起身引导下。填的表格里要求写当前薪资水平，并且要提供银行流水证明或者工资条证明，表格还要写当前在职证明人。 3.我是6月29在无忧上投的简历，6月30下午收到面试通知电话版，约好7月5下午3点面，提前半个钟到了。面试完自己感觉状态一般，有点期待，但是过程查看了公司相关信息好像各种评价不好又一直等不到下文就作罢，感觉久邦数码是没落的贵族，结果7月10下午2点半接到电话说面试通过要求提供相关材料和薪资证明，有点意外，7月11提交逾期不候。提交完等到7月13下午5点接到电话说准备发offer。HR讲话很快，不是很清晰，薪资比我期望的低很多，而且，月绩效奖、餐补、交通补贴全部包含在底薪里一起扣税，说我们给您的底薪是xx，包含了月绩效奖、餐补、交通补贴等。 4.感觉虽然是没落的贵族但是毕竟是曾经的500强，应该可以学到很多东西，下次跳槽简历肯定很光鲜但是待遇不如成长中的互联网公司好（非初创型已经有一定规模200人以上的），面试时我问了如果入职会做什么，Go系列已经成熟到不行了，说是要做直播，外海的。

别人都有笔试，我去居然没有笔试，直接是一个测试经理面试的，问了一些上份工作的内容，问的比较详细，最后是一个简单的测试用例。

初试技术面，像平常聊天一样，整个过程比较轻松，面试过程中面试官画了个注册页面图来说测试过程，说出自己的想法就行了

主要就是问你的工作经历，还问你对他们公司是否了解。

HR电话通知去面试，到了久邦前台让填了份简历，简历被收去后让人在小会议室苦等半个多小时未见人负责人来面试，前台还让继续等，直接拿回自己简历走人！！！

1.第一面算是技术面，主要考察测试经验、思维以及简历中的一些项目经验，简历没有太多水分的情况下，这个面试还是相对轻松，没有特别难的技术问题。问面试官的问题是项目流程、岗位工作内容、产品的用户级别2. 第二面，继续聊项目经验、辞职原因、未来发展方向面试顺利通过，不过还是拒绝了HR的OFFER面试过程印象深刻的是，办公环境确实不错，但是前台妹子很冷漠，直接坐着指着说，你去那边填下表，填完又说你旁边会议等下，至少稍微起身引导下。给offer之前要求薪资证明，面试过程有提到期望薪资，面试官只说可能开始达不到期望那么高，最低接受的数字还可以。结果offer发的时候直接按照我给截图的那个薪资写，让我感觉到深受伤害，不带这么欺负人的。感觉就是直接扔个offer给你，没得商量，按照以前的工资给，很给面子了。对内部员工不知道怎样，但是起码对面试者很不友好。

前程无忧的招聘条件本身不高，写着薪资5k-8k1.第一面算是技术面，应该是测试经理/主管面，要求先做个自我介绍，主要考察测试经验、思维以及简历中的一些项目经验，简历没有太多水分的情况下，这个面试还是相对轻松，没有特别难的技术问题。问面试官的问题是项目流程、岗位工作内容、产品的用户级别，然后就说条件蛮复合我们的，稍等做个复试。等了10分钟左右吧，差不多。 2. 第二面，应该是技术总监面，穿着随意，进来也是要求做自我介绍，继续聊项目经验、辞职原因、未来发展方向，然后就说可以了，你还蛮复合我们的要求的也是熟悉手机系统。然后我就回去了不知啥时候有结果。必须强调的是：两轮面试都问到如何看待加班问题，并且询问了目前岗位加班情况，感觉会经常加班。办公环境确实不错，有自己的餐厅，ATM机，咖啡厅，健身房什么的，但是前台妹子很冷漠，直接坐着指着说，你去那边餐厅填下表，填完又说你旁边会议等下，高冷的要死，至少稍微起身引导下。填的表格里要求写当前薪资水平，并且要提供银行流水证明或者工资条证明，表格还要写当前在职证明人。