济南山东众阳软件有限公司erp系统实施工程师面试经验

浪潮集团对于非技术类岗位的要求还是比较严苛的。没有非常过硬的工作经历很难通过。

面试难度一般，会考察抗压能力，能否接收出差等。

整体难度比较简单。主要根据简历内容来问，后边会问你自己觉得擅长哪方面的技术。我说我在校期间Java，C++，计算机网络学的比较好。面试官就问了几个这方面非常基础的问题，比如Java和C++的优缺点，计算机网络的七层模型之类的。面试结束第二天就通知我面试通过了。

一轮面试简单聊天，没有八股，没细问项目。

一面的时候呢我是电话面试的当时我因为海投了,他当时跟我沟通的时候我也忘记是哪个岗位了。当时做的自我介绍呢也比较的简单。后来呢他为了缓解尴尬的场面就问我,知不知道关于一些产品的问题因为我们是卖产品的嘛,然后我是一个数码爱好者当然对这些东西就,信手拈来,嗯然后呢总体而言是感觉不错的。到了第二面试的时候是我们的一个老板给我面试当时呢他问我关于因为我们之前没有实习过,嗯他就问我关于学校里项目的时候最难的一点是什么当时我解释的是比较晦涩的但是好就是我觉得比较失败的一点因为那个东西我确实没有做什么,但是呢好在我比较了解产品我我知道我们国外有哪些系列然后也提前看了官网我觉得这样准备是非常重要的。

都是常规的问题。问了如何降本增效（需要具体到企业的业务），问了党的先进性体现在哪里，还问了对财务岗位的理解和自己的意向工作岗位。

问了C++，数据库，设计模式的问题，并且问的比较细，会出具体的题目回答问题

难度适中，有了面试不通过的结果，正常八股

技术面和HR面一起进行，技术面不难，会根据你的简历进行项目深挖、八股提问等等，大概7、8分钟的样子，之后是HR问你一些Base地、优缺点等常见HR问题。

arraylist / linklist区别 hashmap原理 接受加班？工作地点