太原福布斯文化公司兼职人员面试经验

共两轮面试，第一轮电话，第二轮HR，第一轮打电话先介绍了公司情况，问了一些教育培训市场的理解。第二轮见了人事主管，过程主要是聊天，聊一些教育方面的。

一共2面，第一轮群面，一个个上去做自我介绍。hr会问一些问题。介绍英语，问问题中文。第二次就进入培训了，2天时间，之后会做一个测试，英语水平+培训内容。笔试通过就基本上成功入职了。新东方比较喜欢大二大三的学生，大一的话一般会被刷。

一面和二面都很简单，聊聊基本的情况，二面结束后就开始培训，培训完三面总监面试全英文说的，校长面试也是全英文。

三轮面试 第一轮，自我介绍，随后按照面试前给定的内容，准备一个3-5分钟的试讲。HR面试 第二轮，面试前完成近五年高考真题的试卷分析，按照二面前给定的内容，准备7-10分钟的面试。分学科进行面试，一个应聘学科的老师作为面试官进行面试。 第三轮，试讲内容与二面相同，优能所有学科一起面试，两个面试官。 三轮面试，氛围都很轻松。

面试官很好，先外围了解一下，聊聊基本情况，然后稍微准备一下，试讲二十分钟左右，注意内容的完整性，导入，教学目标，教学内容不要面面俱到，把一个知识点讲透彻就可以，要有练习题。

进入会场以后先是签到，签到的时候就有一个时间的先后顺序来给你编号，等面试的时候就是按这个顺序逐一面试的。等人到齐以后，就发放了试题，两张纸，每张纸上有一道题，都属于论述题型。因为当天不仅仅是面试，主要的是新东方举办了一场活动，主要突出的是留学，有很多不同的体验区域，还有讲座什么的。所以其中一道题就是要我们仔细的体验新东方的活动，并提出有针对性的评价，建议，意见等。这个时间给了一个半小时，然后大家就都散开了。一个半小时后大家集合排队开始面试。面试官首先要求做了一个英文自我介绍，后面问了一个问题，你觉得在新东方做助教应该怎么做。之后问了你了解我们的直通车课程和精品班课程么？最后就跟我讲三个工作日内告知结果。

很简单的一些问题，主要看你的反应和对于工作的态度看法。首先要着装整齐有精神，其次了解公司文化工作内容，最后就是把优势展示粗来就可以啦。

填写相关资料，面试人员统一进入一个房间，发放笔和纸张以及问题。通过两个小时的思考和讨论，互相发表自己的想法和意见，通过讨论，得出最后结论。面试主管在旁观察各人表现，最后综合选取。

我是应届生，非英语专业，应聘还是有些难度的，需要一直不停地模仿练习，上网搜了很多新东方老师的上课视频，模仿她们的风格，最后才去面试的。去了以后面试官很亲切。之前准备得也很嗨，完全不紧张，正常发挥就是。

先电话通知面试，去了填表，做财务方面的试题，科长审题打分，然后见科长，科长进行简单的面试，今天又电话通知让去和总部集团公司进行视频面试。