最近更新时间:2024-04-28 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 苏州
感觉靠谱
专业、舒适的面试过程
一共有两轮面试,先是HR会问你一些基本的情况,包括工作经验和家庭情况,HR 蛮专业的,也很有气质。然后是部门负责人面试,他会根据工作岗位的职责要求去考察你,也会问道你的职业发展和后期规划。 总的来说,整个过程不会太难,大概三天左右给通知。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 苏州
确定通过
作为应届毕业生面试进入的吧。
hr负责打电话约面试,主要的面试过程是M进行的,会问一些对工作的看法,对同程及旅游行业的了解,还有就是3-5年后希望达到一个什么样的level,嗯,总体还是比较简单的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
同程旅游

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匿名用户
面试了职位:财务结算专员 - 上海
确定通过
面试:携程旅行网先做了20分钟的题目,之后面试。
先做了20分钟的题目,之后面试,回去又收到复试的题目,一套卷子。数学逻辑,图表之类的。全程懵逼,说招若干,以为不难,结果还是蛮难的。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州点通教育科技有限公司问的我感觉我的基础太太太差了。
问的全是技术的东西,很实在,没有自我介绍,纯粹技术。
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:深层复制和浅层复制,java的问的比较深入,android还好,问的只有简历上提到的东西。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 苏州
感觉没戏
面试:悠行旅游我面的是运营岗位
我面的是运营岗位,面试下来总体感觉一般,该阶段老板更注重打造自己的品牌影响力,品牌曝光。公司环境我不是很喜欢,有点土。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:BD专员 - 北京
感觉靠谱
面试:去哪儿网第一轮初面,第二轮试工
第一轮初面,第二轮试工,第三轮城市经理面及区域经理电话面试,中间流程较长,bdm说最短十天,最长一个月
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BD主管 - 北京
确定通过
面试:去哪儿网bd面试 酒店业务拓展
初试、拎包,复试,电话面试,总体入职流程根据公司的ht招聘情况,快的1周入职,慢的1个月入住。工资不是很高,3k+提成,综合整体6k左右。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java高级工程师 - 苏州
确定通过
面试:苏州科大讯飞教育有限公司这个公司不好混吃等死不要去
整体面试过程一般 年轻人就不要去了,浪费时间和青春 打着讯飞的牌子去招人,做的都是外包的事情 人数流失较为严重
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:途牛旅游网先笔试 一些linux命令的题目
先笔试 一些linux命令的题目 外加一些数据库和软件测试的题目 然后一面 大概半个多小时 然后二面
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:定制师 - 苏州
确定通过
面试:悠行旅游公司扩大规模,面试不算太难。
首先是填写一张登记表,然后还要做张试卷,问一下相关的问题吧。填好以后HR会单独面试,问一些常规问题,结束以后让部门经理来面试,也是常规的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 苏州
感觉没戏
面试:悠行旅游运营是侧重数据分析,销售是通过微信和电话工作
运营是侧重数据分析,销售是通过微信和电话工作,环境感觉可以,但是薪酬有点低,实习生没有底薪,运营的话1600+900绩效,这还是在苏州,不是本地让的话最好要有些积蓄。今天来面的人挺多的,但是岗位招的很少。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 北京
确定通过
面试:去哪儿网面试有三轮主管。
面试有三轮主管,老板和HR整体非常简单,只是对人的考验比较苛刻重点还是要有决心和自信别的都是假的只要有自信和信心都很简单。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布