苏州同程旅游销售专员面试经验

整体面试过程一般 年轻人就不要去了，浪费时间和青春 打着讯飞的牌子去招人，做的都是外包的事情 人数流失较为严重

运营是侧重数据分析，销售是通过微信和电话工作，环境感觉可以，但是薪酬有点低，实习生没有底薪，运营的话1600+900绩效，这还是在苏州，不是本地让的话最好要有些积蓄。今天来面的人挺多的，但是岗位招的很少。

先做了20分钟的题目，之后面试，回去又收到复试的题目，一套卷子。数学逻辑，图表之类的。全程懵逼，说招若干，以为不难，结果还是蛮难的。

公司环境挺好的,先是技术面试,过了之后是人事交流,福利待遇等等,挺好的,刚毕业,先锻炼一下自己,多学点东西!

两轮，苏州公司这边的负责人直接面的，大概聊了一下过去的项目、当前的技术情况以及未来的期望和薪资，然后HR过来谈了一些细节方面的内容。

9月初进行网申，中旬通知在线笔试，十一前进行的笔试，国庆后通知面试。我是在苏州站面的，全季酒店里面，共有三波人，我这一波共有9个人，先是群面，再是每个人进行二面三面。 我的二面问的都是一些研究生期间从事的项目，感觉面试官非常好学，问了很多专业相关的知识（PS：我的专业是石油方向的）。 三面应该是HR面，让我自我介绍，优点有哪些，从事过哪些活动。三场下来不到一个小时就结束了。 因为第一次这样子三轮直接下来，第二轮时就放松下来，导致第三轮有点紧张。

问的全是技术的东西，很实在，没有自我介绍，纯粹技术。

我是东南大学苏州软件学院校招的，直接面试，本人c++，但途牛主要是java； 面试问了些数据库的知识，主要是问项目，问问思想，遇到什么困难。期间让我写个删除链表的函数， 不算太难，就是最后没要我，估计不要c++方向的。

面试有三轮主管，老板和HR整体非常简单，只是对人的考验比较苛刻重点还是要有决心和自信别的都是假的只要有自信和信心都很简单。

首先是填写一张登记表，然后还要做张试卷，问一下相关的问题吧。填好以后HR会单独面试，问一些常规问题，结束以后让部门经理来面试，也是常规的问题。