远东电缆策划专员面试经验

介绍了之前工作经验和离职原因，会问一些技术相关的问题，有英语对话

面试的IT，之前没有机械行业的经历，各方面我都满足要求，最后还是已不懂机械行业拒绝。其实已经内定人员。

谈了谈基础的情况，没有问专业问题。知道你们关心的是薪资和工作时间，我就直说了薪资非常诱人，加班有加班费，按照国家的规定工作时间因为说是上市，所以要加班，天天加班，周六也要加班，双休变单休完

还可以吧，先是人事面试，然后项目的领导面试主要是问你的工作经验，为什么离职，重要是对口语有一定要求

初次去面试是跟人事初步交流一下，而后带你进现场参观各个制造部门，给你讲解每个部门是干什么的，然后进行员工手册开卷考试，没什么难度，如果是设备维修，是需要一些专业的知识，有考卷，通过后，有关部门最高领导对你进行面试，回去等通知，过几天还有日本总经理和中国副总经理对你进行最后面试，也就是问问对岗位的期待和自身的一些现实问题，问题不大。

初去面试，在门卫等待接手者，还以为是回到了20年前的公司，除了各种车子完全看不到现代公司的模样，办公大楼基本不用，所有办公都在车间仓库一角，嘈杂的声音完全覆盖办公室正常交流的声音，多个部门混坐在一个小房间里，想不通难道客户来交流咨询也是这样一副拥挤的画面？ 仅凭一份简历就能判断我是什么样的人，过什么样的生活？不好意思，不能，完全不了解就开始大放厥词的一个HR，但是面试的时候还有一个他的属下在场，不能反对他说的，至少第一次见面不能丢了他的面子。这个HR说这公司就算人走了也不会招啥人，可想而知，一人多岗也是不稀奇的。后来在新公司遇到一个之前他们那辞职的人，大多办公需用品都需要个人出资，且没有报销，还不让带走。

Boss上投的翻译职位，因为之前遇到过投的翻译，面试又说是招销售这样的经历，所以跟人事仔仔细细地确认了一下，到底是翻译还是销售，翻译到底是主业还是只稍微带一点点，人事说主要工作就是翻译。好了，第二天面试，刚自我介绍完，开始来跟我说"需求不匹配"，他们要招的是翻译。无比恶心，还得面上跟他们说"那不好意思，谢谢你们"。真的是远处传来风笛。

第一轮HR电话了解情况。

去面试的是博金，同一家公司地点真心偏，连公交都没有到附近的，最后走了40多分钟才到，一路上只感到周围脏乱差，灰尘满天，道路开裂经历了千辛万苦终于到了，开始面试还好，最后谈到工资，我就问了一下公司的加班情况，并表示自己可以接受一定程度的加班，结果面试人员突然不高兴了，接着说什么你这人精神状态不好啊什么的，年轻人就应该努力奋斗，不能光想着不怎么加班什么的，最后我也有点过了，大家就这样不欢而散。

感觉没戏。电话面试，注意套路陷阱，面试官强势，1小时以上。要笔试，等了差不多两小时，开始面试，两个外贸负责人，把之前的工作经历问的底朝天，包括如何工作，接待客户，待遇，提成，等等。但是他们公司待遇之类闭口不谈，神奇的。我觉得我表现不错，但是没接到通知，！