大连平安银行人力资源管理面试经验

面的家乡的分行，调剂到柜员岗。一面邀请注明了是半结构化面试，进去等候室有其他候选人，按顺序进入面试室。两位面试官，问的都是一些常规问题：自我介绍、校园经历、为什么来银行、对自己性格的评价。很短，大概8分钟左右结束，不知道结果如何

终面面试较短，一人十分钟。越后期面试，hc名额越少，更看个人颜值和家庭背景。

初面是无领导讨论，要求根据材料给出方案，题目往往不难，能够突出你能说能有一定的引导能力就行

招总AI面：英文问题准备30秒，回答1分钟；中文问题准备1分钟，回答2分钟。1. What is the most difficult part of growing up?2. 如何看待斜杠青年这一群体不断壮大？招商银行成都分行AI面1. 如何理解：“人是目的，不是工具。”这句话。2. 目前部分移动支付用户已经接入央行征信，你认为这会有什么影响?共两道题，每道题有60秒的思考时间，思考时间结束之后开始作答。每道题作答时间3分钟左右。时间：先预约，规定在一天内任何时间完成即可。

常规简历问题，有具体问道学生社团活动、BASE地选择、实习中做了什么，以及对投递岗位的认识和职业规划

无领导小组面试，组里同学都很优秀，发言大概五次，未收到二面。

大连的信息技术岗，一面无领导二面半结构伪群面+技术加试比较简单

1.分享一个体现你沟通能力的例子2.你的抗压能力怎么样3.讲一讲你的实习

线下面试，整个过程十分钟，三对一，等了半个小时，面试的人挺多的， hr人感觉还不错

和七个管培生群面 讨论宠物的作用 插不上话