西安长安汽车自动化工程师面试经验

基本在问与岗位特别相关的问题，关于我自身基本没问 

校招，网申，面试前一天晚上通知，第二天起个大早去的，一面是部门主管面试，两位面试官，一位HR，另一位就是部门主管，面试问题我列在下面了，都没什么难度。所有人都面试后不一会儿就短信通知是否通过，我是因为那位部门经理认为我专业与岗位不匹配给我拒了，当天通过一面的人直接下午进行结构化面试，听说是无领导小组讨论，一整天结束所有面试流程，大概过两三天给Offer。1.自我介绍2.家庭情况，父母对工作的期待3.考虑工作的三个顺位4.如果你的室友已经有工作，但是需要通过六级，你的室友没有通过六级考试，想借用你的六级考试证书作为证明材料，请问你会怎么做？5.你的专业和工作内容可能不太匹配，这一点你怎么看？

应该是HR面，问了在校经历和学习上的一些问题，还有关于汽车行业的问题，比如有没有喜欢的车型等。因为简历写了英语还可以，被要求用英语回答一个本专业的问题。主管面试，问的是获奖经历，还有在校学习经历。问了如果要卖一款车应该从哪些方面考量。总体来说一面面试官给的压力较大，节奏较快。二面节奏比较平稳。都是线上视频面试，总体面试体验很不错，面试官也比较和善。

地址在江北五里坪那面，跟海外营销老总面谈，就针对之前的工作问了下。说我外贸跟单这方面肯定没问题，因为我之前在广州做的外贸助理工作，但可能冲劲不强。大概谈了40分钟左右吧。最后说他们内部再商量商量，估计我30岁了吧，可能嫌年龄大吧。

只问以前工作经历，也没什么要求，没有加班费，估计加班挺多的，而且位置非常偏，交通及其不方便

校招，面试官是工程师，问了一些基本情况，然后让我画一个最基本的起保停PLC程序，就结束了

面试比较简单，只要还是看整体情况，问了下研究方向等，如果你能说服对方你学的东西确实能够派上用场，应该就很容易过面试了

群面，难度得看小组HR和同组的其他人。

hr态度差

很简单，那天面试的人太多了，时间太晚了，就非常简单，做个自我介绍，然后就轮到你问问题了