西安长安汽车销售面试经验

1.面试官是两个人，人很NICE，很OPEN。2 很好！

有英语翻译官面试英文口语能力

      通过一次面试就发现这个公司不行，从投简历到HR查看简历过去了11天，到HR打电话联系沟通面试过去了6天，到面试过去了4天，整整22天再好得人才也被你们这种龟速招聘速度错过了。          后面我拒绝了加入延锋，通过一个面试就可以看出一个公司咋样，对于一个有7年内饰一供从业经验的技术人员来说，不是我挑剔我自大，重庆有几家内饰一供那招聘面试速度效率比延锋可快多了。         有朋友熟人在延锋干过，了解了延锋公司的内部一些事，也是我拒绝延锋的一个原因。

超融合，集群这方面的问题

感觉总的来说都是挺简单的，不过我准备可能没那么充分，下午打电话问我有没有时间，然后两小时后就直接面试了问了一些简历上的项目，职业规划等，过了两周了，现在还没收到结果，

群面，难度得看小组HR和同组的其他人。

全程挖简历，面试氛围比较好，中文面试

很好

1，前期HR电话联系，了解基本情况。然后做线上测评，主要是性格分析类、理解类问题，共计100多道题，用时半个多小时。2，填写应聘表，个人基本信息、工作经历、证明人、是否接收背调等。3，技术电话面试，主要针对以往项目进行深入了解，然后再针对部分技术细节进行沟通。