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石家庄

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匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
确定通过
网络投递简历，支公司面试招人
一位面试官、一位记录员，稍微正式点吧！不像有的公司一对一，随便问，随便聊，说是说只是维护老客户，不用外出拉客户，感觉不像
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中国人寿保险

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面试难度：普通难度
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试：人保寿险面试：客户经理。面试体验还不错，难度大概中等水平，希望能有个结果。
体验还可以，不是特别难。
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2023-07-12 发布
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感觉靠谱
面试：泰康人寿面试：测试工程师。给人感觉很亲切，面试题目都是常规的题目，期待有个好结果。
如果是HR面，对于自己所研究课题可以忽略不讲，因为HR也不太懂，但是如果是专业面试，自我介绍里就需要介绍下自己从事的方向。
1轮面试：其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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2023-09-04 发布
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暂无结果
面试：金盛保险财务顾问面试不好，共4轮面试
面试岗位：财务助理经过了三轮面试，人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况，对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过，可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程，可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
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共3个问题，0条回答
Q：为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
体验不好
2023-09-10 发布
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3轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组
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1
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3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
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huahua
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