成都江苏恒瑞医药医药代表面试经验

新晨的校招很简单的，对人基本没要求，也没问什么，主要听面试官介绍公司，吹牛，鼓动我们加入，主要看表达能力，问了接不接受垫资。

一共三轮面试，一面是HR，问题比价简单，二面是CRA的经理，问了对临床试验的理解、为什么想做CRA等问题，三面是部长和经理，共三位领导，问了是否接受出差，为什么想做CRA等问题，面试官还都比较和善，比较喜欢能接受出差，沟通能力强的人

面试邀请没有发邮箱，直接微信发起的腾讯会议。没有要求做PPT，但我准备了，介绍个人情况、课题研究和掌握技能，面试主管根据你的简历提问课题中涉及的实验，用的什么仪器品牌，是否自己会熟练操作仪器，实验步骤是不是全程自己操作，有没有送公司检测等等，比较简单。待遇一般。

我面的是医药信息沟通专员。一共两次面试，初面是在教室，主要是自我介绍和一些个人经历。二面是在广州的公司，主要是针对经历展开问一些问题，也会问你的优势，对药代的了解，为什么做销售这些问题。我觉得只要有一定的校内和社会经历，敢于表达，面试基本没有问题。 药代的面试是挺简单的，不像生产技术那些还要求专业知识技能的实操，所以大家不用那么担心面试，一定要保持自然自信，和面试官聊的开，还有就是最后环节面试官问有什么问题，除了薪资待遇，还可以问一些与工作有关的问题或者与政策有关的问题，这样让hr觉得你是对这个职业比较了解比较坚定比较向往。

面试很简单，稍微参考一下你收集文献，写综述，写临床评价表等能力即可。英文能力要求能翻译最新国外文献并整理，还会问你是否可适应高强度的出差和拜访，但是入职容易辞职难，别去。

网上投的简历，过了几天通知我隔天早上去面试，两个面试官，问的问题比较简单:自我介绍，完了问一下对职位的了解，课题中遇到的问题，有无面试其他公司，出了个临场发挥的题，给两三分钟准备时间，完了让我介绍一下自己的家乡，这个我真的文字功底很差，聊得很糟糕，其他的都还好。

面试很简单，市场有没有经验，资金可以垫吗？你为什么要从上家公司离职，这个问题看起来是个很普通平常的问题，其实不然。越是普通平常的问题，其实越能回答出水平，可能因为你在回答中展现出来的一点点特质，变成了录用你的一个加分项，或者说是减分项。

比较专业，问一些专业知识，做过的课题项目等等，某些反应的具体应用，还问了发表文章经历之类的事情，也介绍了部门内部的一些情况。

面我的是医学部的经理，人长的很好看。首先是自我介绍，再针对简历提了一些问题，问了我为什么想当CRC，关于肿瘤的知识，对临床试验的了解，临床试验的流程。

自我介绍，问下为什么想做医药代表，家里人都做什么的，拿到品种如何开展工作，被医生拒绝的时候怎么办，如何分配资源，现场实际演练一下如何拜访（面试经理扮演医生）。