沈阳顶益食品有限公司业务员面试经验

1、先到前台填表，填登记表，做试题，包括性格测试。2、进行人资面试，先做自我介绍，hr会针对简历问工作经历、经验等等。3、复试时携带各种学历证件，要求学历证件都是真实的。4、财务主管面试，据实说就可以。要求不要紧张，机灵一点，准备充分一点。

绝味鸭脖共面试了3轮，比较常规的面试把第一轮面试是人事经理，人很好，很有亲和力，把我过往的工作基本全都给挖出来，而且也做了被调，对公司很负责的一个人。 第二轮是东北区老总，这个面试基本就比较轻松了，把自己的想法和他产明，在一个很轻松的氛围下结束。第三轮是北方区运营总监，在一个很轻松的氛围下轻松搞定。

三轮面试，一面是笔试，考逻辑思维能力的；二面是无领导小组讨论，是淘汰率比较高的一轮；第三轮面试时管理层面试了，考察有职业生涯规划，你的特质适不适合这个岗位了等等。

在网上看到的招聘会 当时挺多人的 招聘会的主管给我们的信息大概就是对身高外表有要求的 当时两家好利来 还有一个北京好利来 由于本人相貌端正而且身高符合他们的要求 所以通过了面试 但是后来个人觉得那里不是自己的发展方向 所以后来主动放弃了

当时是hr打电话说在app上看到了我的简历邀请我来面试，我开始没有投递简历。后来参加无领导小组面试的时候，发现一个岗位居然有40多个人面试，专业各式各样，有学档案管理的，国际外交的，学商科的都没多少，而且很多都是hr主动联系，第一反应就是公司的HR在凑自己的KPI吧。 考察的内容也跟专业和职位没多大关系。下午的结构面试只给了一分钟自我介绍，六个面试官全程态度冷淡，自我介绍完，有关学习和工作经验方面的问题都没有问，态度相当懒散，全程面试也就三分钟，我真是呵呵了，后来问了几个人也都是这样如果要是只是让我们这些人走走过场，最后内部早就定完了，何苦折腾这么多人当陪衬呢，这种企业文化真的很无语。

电话约你到单位面试工作环境可以，独立办公桌首先自我介绍，个人的经历，然后面试官简单介绍一下公司的工作流程，面试很自然，没什么难度。

毕业季拿的第一份offer，在母校的老校区宣讲、笔试、面试、拿到offer。总体来说，华润五丰在宣讲会及会后的笔试、面试中会有较大几率亲睐举办学校的学生。如果成绩中上、笔试过关，面试时表现出务实、服从调配的意愿，录取机会很高。

第一次面试时区域经理，很严肃聊得也很简单。第二次是大区经理面试--群面。问了几个问题一次回答，感觉还挺不错。

黑天鹅环境好，里面的服务人员都很和蔼，进入二楼排队面试，首先介绍自己，姓名，年龄，毕业学校，所学专业，当时毕业没多久，所以没什么工作经验。

1、请用三分钟时间进行自我介绍； 2、请问你了解我们公司吗？通过什么途径了解的我们公司？ 3、请重点介绍您以往的从业经历； 4、请问您上一工作离职的原因是什么？ 5、行政管理中您经历过的一次成功案例是什么，请分享一下； 6、您应聘我们这个岗位的优势是什么？