沈阳顶益食品有限公司活动策划执行面试经验

黑天鹅环境好，里面的服务人员都很和蔼，进入二楼排队面试，首先介绍自己，姓名，年龄，毕业学校，所学专业，当时毕业没多久，所以没什么工作经验。

公司环境，办公环境很一般，东北城市大冬天的不知道冷么，办公室冻手冻脚的感觉，谁想到什么工作内容就大声吼给同事，你们不知道去座位上谈么？离的远，交流频繁的话不知道可以用点工具？或者集中起来到隔间里谈？哦，对了，好像没有什么专门开会的地方，只能到门口前台地方的沙发那里了吧。

首先是简历筛选过程，通过之后会给发笔试的邮件，告知时间，都是全国统一的时间，有视频监控，销售培训生的笔试包括逻辑测试和英语听力两部分，英语听力难度比四级简单，而且可以反复听，之后就是一面了，大约笔试后很长时间，接到了一面的邮件和短信，本来报的面试城市是北京，但是碍于我在长春，所以改了面试城市为沈阳，然后便是一面了，根据邮件上通知的时间去面试，到了之后先签到，然后到会议室等着，可以吃糖，然后就是一面，正常一组7个人，但也有放弃面试的，我们组是6个人，之后便是群面，给题目，自己计时，最后要把结果写在一个白纸上，2个小时内通知结果，我们组只有一个新加坡留学研究生过了。

在智联招聘上投递的简历，第二天叫我去面试，在一个写字楼的一层的一间屋内，外表看着不怎么好，里面布局还可以。面试官很和蔼，总跟我聊工作上的具体事宜哦。

面试一个餐饮基层岗位，问经理薪资组成，感觉特别不靠谱，回答不上来，只说了一个综合薪资，绩效完全看工作表现来发放。五险也是要三个月后缴纳，。

应聘的管培生，一个女hr，人很温柔，问的都是你个人的情况，没什么难度照实说就好。问了你对丝芙兰有什么了解，它家产品都有哪些牌子，去过丝芙兰买过东西吗，为什么选择丝芙兰，你认为自己的优缺点等等，然后说了一下工资待遇、晋升前景之类的，结束之后说如果通过了会先去做店铺观察两天，之后还有大区经理的面试，不过我还一直没等到回音，祝我好运吧！

把面试的人员进行分组，2人一组，开始给大家几分钟时间，了解和你一组的人信息，然后互换，过几分钟之后，开始每个人介绍和你一组的小伙伴，后来时间不够了就开始面试官一对一的面试，问问你的基本情况什么的，然后就出去了。

这个单位的面试经历很有特点，群面，就是一大群男男女女老老少少同事坐在一个屋子里，HR像老师一样问大家一样的问题，让每个人给出答案，但不说正确与否。从上午进行到下午，好几轮。脑筋急转弯，就是问题都不是直接与职业相关，而是绕着弯，像是逻辑智力问答，又像是名侦探柯南在破案。角色扮演，类似表演系的考试，让你当场进入角色完成一个情景模拟，大家随意组队即兴发挥。称之为小品也可以。 总之，HR的创意不错，似乎也是学外企的套路，但是与应聘者的层次和经历似乎都不太贴切，让多数人摸不着头脑，更像是考验你的耐性。很多人半途就退出了。因为没有答案，很难说大家的表现如何，只有HR自己知道吧。

面试的过程比较曲折，一面群面，一周之后总监面试，然后过了整整半个月才接到通知（本来以为没戏了呢），再次去面试，经过了很多轮面试感觉还不错，应该可以成功。加油。

群面，提出问题大家各自发表意见。然后是个人单面自我介绍，整体比较流程化，内容简单感兴趣的朋友可以去参加一下，就当是锻炼了。