智洋创新算法工程师面试经验

难度一般，跟主管沟通了解简历上的内容，以及离职原因等，相互了解工作内容。 然后跟人事谈薪资，最后等消息。

我说一下社会招聘进去的，首先会问你对公司产品的认识，最好面试之前先看一下公司网站了解一下。 给你面试的除了HR还有部门负责人，因为这些人学历很高，所以大学的基本课程数电、模电、电路的知识会问一些（如果答不上来也没啥，我经常听我们部门经理说面试的怎么这么简单的问题都回答不好，不过最后还是进来了），另外还会问你之前在什么公司，有什么产品（看你是否符合），离职的原因（最基本的）。

HR面的时候，问了问基本情况和一些简单技术，难度停留在你学过什么，你会不会XX这个层面。技术面会问一些简单的电路方面的知识，出一道电路题目考考你，虽然答不上来也没关系，主要还是看你学历。

打电话预约后，去单位日找到人事资源部的的经理，进行了简单谈话，并问了些职业技能方面的问题，整个过程比较愉快，最后填好了申请表 和联系方式就让回家等结果了

目前一轮面试，面试官四个，先做了自我介绍，然后会根据自我介绍以及简历提问，我是应届生，问了毕业论文，选择职位以及工作地点，薪资。

问了好多强电方面的问题，问题问的都比较专业，再就一些家庭和个人的基本情况。感觉都挺好说话的，气氛比较好。

校招，主要问一些非技术类问题；什么爱好啦，个人定位啦，薪资要求啦，其余看看在校成绩，和一些和专业相关的问题，多半能答上来一些，有些就不知道了。感觉还好。

先通过人事面试，部门经理面试提了点专业知识，总体很愉快，问题不是很难。

整体面试流程比较顺畅，人力部门负责人、高管面试，基本围绕工作职业展开，深度适中面试沟通完成后，要做各类测评，包括逻辑能力测评，性格测评等全面测评，时间约2小时。

当时大学还未毕业，对此印象还是很深刻的。第一轮是笔试，做的国考行测题，由于我刚参加过13年国考，觉得不难。然后一面，等了很久，记得那天特别热，出了很多汗，面试官简单的问了几个问题，我觉得自己没戏了。大概一周以后，收到了二面的通知，二面相对轻松，被告知要做营业收费员，不是电气工程师，心理落差有一些，但是没有别的选择。