南京南京肯德基有限公司前台面试经验

面试分两轮，第一轮人事部主管问了一些基本问题，说了一下工资待遇，工作时间、员工福利等。第二轮是技术总监面试，主要问了一些技术上的问题，然后说了一下这边的工作时间、福利等。然后就面试通过了。

超级敷衍前后不到5分钟，面试官态度特别让人火大，就是那种随你说说完了赶紧走的感觉，建议hr好好筛选简历，不要浪费彼此的时间。

全程面试没啥难度，聊了一会让等通知就没下文了，不太靠谱

1、自我介绍； 2、询问专业，兼职经历、校园经历； 3、询问是否了解星巴克的历史； 4、未来的发展方向与目标。

还好，3轮。第一轮是人事、然后分别是部门老大、老二。工作经历介绍，还有一些专业基本问题，职位发展等等。

先说公司环境：公司不大，几十人在一间大的办公室里办公。办公室内只有饮水机，冰箱里的食品还需扫码购买，缺少人文关怀。 再说具体面试环节：我应聘聘销售人员，HR态度十分冷漠。但投简历的时候，他们会很主动邀你来面试的啊。最后，建议有识之士千万别去。

很简单，我是高校在校研究生，目前暂时有一些课余时间，就想着打工。其实当时是从暑假开始的，想在南京做一个月暑假工，正好斗米上看到就报名了 然后很快就有人打电话给我了。很快安排了面试，面试其实很简单，这种活是个人都会做的嘛。 去到那里他直接给你填表，然后问你是哪个学校的，大几，其实主要是打探你是不是能够持续干下去，如果快毕业了或者只打算干不久那可能就不打算招你了，毕竟还要带训，等你熟悉了基本就是两个礼拜这样的，这样他们还要重新招人比较烦。所以如果你真的只想待不久，你就跟他说你还会长期干的这个意思，最后你要离职了也没啥人阻拦你。而且这个是留班制的，前一个礼拜留这个礼拜的班表 ，你给你有空的时间给他排班就行。

首先会让你填写入职表格 填好后会让你扫二维码填写50道题的问答卷 无非就是看你有无耐心 之后会询问你个人状况 面试完了之后回去等通知 我是当天就接到消息直接去某某店找店长

面试官不是很专业，未来的产品规划就是画饼，感觉就是在网上看了看资料就来面试

面试官和蔼，询问可以出勤的情况，病史，健康证，学校，专业，学习的情况，后面介绍工作内容，注意事项，需要准备的材料等。