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财务专员(1)

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匿名用户
面试了职位：财务专员 - 南京
确定通过
一般为三轮面试，人事...
一般为三轮面试，人事经理先面试’简单了解些信心，通过后就会有部门经理面试，会问些专业的内容，如果通过了会由总经理再面试。总经理这关基本就是走过场
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：个人5年规划
2 年前 发布
1
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南京肯德基有限公司

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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
感觉靠谱
面试：星巴克星巴克面试过程的分享
1、自我介绍； 2、询问专业，兼职经历、校园经历； 3、询问是否了解星巴克的历史； 4、未来的发展方向与目标。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
7
mangol
面试了职位：外贸专员 - 南京
确定通过
面试：江苏汉唐骏鹏供应链管理有限公司面试：外贸专员。比较糟糕的面试，整体难度不算高。
薪资和网上写的完全不一样，要去的话，有三天的试岗，试岗是没有薪资的，三天后的十天开始算薪资，按南京最低的标准算薪资，十天后开始正式试用期，试用期多少钱忘记了。呵呵
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-07-22 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 南京
确定通过
面试：金陵饭店标准的国企，压力小，发展小。
企业对学历比较看中，但是个人发展潜力没有，如果对个人未来有期待的话，最好不要进来，但是工作压力小，时间充裕，是个舔舐伤口，学习备战的好地方。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
工作压力企业发展潜力
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：服务员 - 上海
感觉靠谱
面试：麦当劳面试的经历
店经理就让你去面试，其实我一开始也很紧张，不过需要自己调整心态，一般都会问你一些对薪资方面和对以后规划的问题。
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：当你面对客户你会怎么做。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实习生 - 上海
确定通过
面试：星巴克只要你怀揣着对咖啡，对星巴克的热情就很容易
面试官先开始是店经理来面试，二轮之后是区域经理，态度都和蔼可亲，交流过程中没有任何压力。问的问题也大多都是你对于星巴克的企业文化有多少了解，为什么选择星巴克，你曾经有没有在星巴克消费过，谈谈你的感受。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么会选择星巴克？
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售总监助理 - 北京
感觉靠谱
面试：北京千喜鹤餐饮管理有限公司总体来说面试流程比较正规
两轮面试。第一轮就业地HR，先自我介绍，然后问一下基本情况，然后询问你对工作的要求和疑问，态度亲和。第二轮大区负责人面试，还是自我介绍，然后介绍公司业务开展以及入职后的个人工作，并询问个人意见。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮第二轮亲和
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：咖啡师学徒 - 上海
确定通过
面试：星巴克江浙沪星巴克兼职咖啡师学徒
先问店经理面试，然后区经理面试，刚开始会问能工作多久，有没有责任心，是否活泼开朗。培训第一个月要记的东西非常多，会有不定期的考核，培训期间也有工资领取，每次工作8小时。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：暑假是否会留在店里工作。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：餐饮 - 湖州
感觉靠谱
面试：老娘舅餐饮整体来说一点都不难，面试分为两轮
先是在网上投递了简历，面的是见习经理，然后店长通知面试。面试之后就在餐厅做各种杂货，估计缺人，做餐饮的人员流动性大。实习了几天大区经理面试，然后通过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
确定通过
面试：达美乐比萨目前挺挺缺人，面试不难，简单的自我介绍和经历
目前挺挺缺人，面试不难，简单的自我介绍和经历，达美乐在南京目前在大力发展的开店中，很缺人，只要有一定的能力就可以了。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 南京
确定通过
面试：金陵饭店工作经历介绍，一些基本问题
还好，3轮。第一轮是人事、然后分别是部门老大、老二。工作经历介绍，还有一些专业基本问题，职位发展等等。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
3轮及以上人事
2 年前 发布
1