TCL金服控股（广州）集团有限公司互联网金融面试经验

找FOF研究员更多是聊天的性质，可能于FOF研究类似，从侧面了解面试者的性格没有问很tech或者数量化的东西，或许更多看软性的条件

y一般般吧

实习JD上写有转正机会，去了才告诉你只能签劳务派遣，什么时候能转正还要看你表现，看公司情况（笑死，就是画饼呗）。面试体验也极其不好，首先去了等了一个多小时面试官才来，面到一半突然又去开会（就问你离不离谱，一开会开到快下班，说没时间继续面试了，让回家等电话沟通，等了四五天都没打电话来😅面过这么多公司就没遇到这样的，PUA和画饼倒是很有一手啊😅公司气氛也很沉闷，环境很好但是感觉没啥人情味，去了一下午都没听到人说话，都在忙自己的事。到现在还是很生气，感觉没有给应聘者应该给的尊重😅奉劝在读和应届的uu如果没关系的话不用想着进这种没有编制的国企（面试都没必要！），进去就是当牛马的，劳务派遣啥福利待遇都没，工资还贼低，也没啥发展空间。就这样。

避雷吧，所有东西问完，说挺好的，然后说二面没下文了，一点不尊重面试者，在套取行业经验，浪费面试者时间，不建议去，部门架构不成熟，主管不是对标行业不专业，hr也是套路式面试，主管连作品集都没看就来面试了，避雷

财务部挺多人的，10来人，各司其职。大小周，晚上经常有一半人在加班，看个人发展选择，新手可以来提升自我，佛系选手就算了。月工资低，但他们说年终奖平均有3个月。

主要问了一些项目经历，和他们的需求是否匹配。

前程无忧上看见的，在上面约了面试。做了二十分钟测评，才看见面试官。应该没戏，我只是一面，没有通知我二面

面试官是部门主管，比较友好 对着简历问了过往的从业经历，详细聊了以往的经历，比较看着简历匹配度。

技术总监直接面试，问到以下问题：4、A终端发了2个请求，B终端发了1个请求，先收到终端A的1个请求，再收到终端B的1个请求，最后收到终端A的1个请求，这时候执行顺序是什么，如果终端A请求超时，会处理终端B的请求吗，如果加上负载均衡会处理吗，负载均衡有哪几种策略？

人多 赶的比较急 问的都是八股文