青岛艾诺智能仪器单片机面试经验

直接是综合面，问的模拟、高频方向比较多。不过问有没有对象感觉有点不爽。

一进青岛三利公司我看到有“军容镜”这么一个神奇的物品存在，我就知道这次纯属来娱乐了！面试会议室放着他们工作人员军训宣传片，桌上是他们宣传册。他们也知道网上风评不好，上面写着还让我们百度，问我们怕了吗，说这是他们筛选人的方式，一般人不收，他们要三般人。总经理助理也不知道怎么挑的，刚毕业的、MBA的都有，反正也是，他们就是想招聘一个能交2万块钱的呗。大概了解完彼此以后，开始介绍公司，福利待遇，免费住宿、子女入学、落户、免费剪头？等等。 然后就是重磅来了——签20年劳动合同，并缴纳2万元——硬性规定。理由其他朋友们描述的十分详尽了。然后问有没有人不能接受，可以提前走。其实我这个时候已经坐不住了想走，看其他人没走比较不好意思，再有有点猎奇心理想看看还有啥更奇葩的。之后就是详细说了说发展方向，带我们参观了办公室。最后离开时，我们几个上了电梯，终于忍不住了，开始吐槽，相互佩服彼此演技。总之，真的是够够的一天！

2轮面试，因为是异地，所以都是远程面试。第一轮是技术负责人进行面试，约好时间远程沟通了项目经历及相关经验，主要考察沟通及项目经验。第二轮面试是人事面试，更多偏向于性格测试及职业履历验证。2轮都比较友好，无压迫性问答。

一对一面试，聊了聊项目，问了问射频的八股

面试通过后当天人事让我提供过去的薪资证明 我提供给他们后就奔出来一个人给我谈薪资 没见过这种流程 有没有尊重过面试者

一面 视频面试，主要提问个人项目中的问题等三方出来后，联系他们谈薪资。他们不会提前给你说多少钱，要等三方出来才谈薪资待遇等。

上来先给了两道题做，是在学校里会做的题，但其实做不出来也没有太大关系。本质上就是夫妻公司，有个全日制一本学历基本上去面试就能过。

面试工程师眼高于人，58同城招聘信息模糊不全，去了连简历都不看一下，面试问题是 -你学过什么？wt？然后眼也不抬一下直接说“下一个.”，一点也不尊重人，城阳区华安路10号（分公司）。

三个人面对面开始面试，面试氛围比较轻松，面试官比较和蔼，没有高高在上的感觉。面试主要是聊一些过往的经历，问的很细，喜欢关注以前一些有困难的事情，感觉比较关注解决问题的能力。 专业上没有太考察，更加关注性格、价值观和综合能力。总体来说，谈的对胃口了还是能感觉出来面试基本能通过的。

好