上海中电电气集团储干面试经验

三对一面试，整体氛围算得上和谐，面试过程更注重表达能力。主要是参照着简历上写的项目和课题进行询问，面试官根据项目会提问一些技术细节，剩下就是询问来公司的意愿，包括询问一些对网络上负面评价的看法等等。

线下hr面试，1个hr同时面3人。首先自我介绍，然后问了对公司的了解以及自己的优势，最后向hr提问。

先是线上笔试，通过后电话通知初面，一般是问就业意向和简单的自我介绍。接着大约二十天通知再次面试，先是给你一个问题是（实力和机遇哪个更重要？）发表自己的观点，思考三分钟，自己举手发言，发言之后看看有没有补充。结束之后在群里等待，之后hr会拉你进入会议，问专业问题（继保的作用和基尔霍夫定律），接着了解一下你的个人情况。大约等待两周至三周进行通知。

两轮面试，感觉面试人员很专业，也很有礼貌，体验感良好。

HR电话面试后直接总监面试，问题比较常规，但是要求比较高。

hr面：1、个人信息2、项目简要介绍3、了解公司的业务吗4、英语水平如何

南京银行线下面1v5，问了一些java的基础知识，还有两个开放型问题像是你导师让你做不喜欢的课题你会怎么办

是21年4月份面试的，南京的民办院校，专业属于电子类，问了很基本的数字电路的知识，还有一些性格之类的问题，面试难度不大，公司很好，但最终阴差阳错没去成。

问了MySQL和MongoDB数据库之间区别

投简历后hr先来电简单问了一下工作内容，上家公司的行业和概况，自己的发展意向。然后部门主管电话面了20多分钟，就收到了线下open day的邀请。线下面试初式是一对三的技术面（hr 部门经理  事业部经理）问了很多专业问题，现场拿了个零件要求做失效分析还有两张机械图纸看看你的看图能力。大概20分钟后通知复试，复试一对二（hr 和总监），没问什么专业问题，就是简单聊聊天聊聊之前的工作方式，聊聊规划什么的。看不太出来总监是不是满意。结束的时候说如果合适5个工作日内会收到电话。等待中