百丽皮革厂陈列设计面试经验

初面的时候是hr群面，四个人一组，开始时自我介绍。然后两两分组给定时间准备，相互介绍爱马仕的产品。二面是上海3个hr坐旁边，区域经理面试，问了为什么选择做与自己专业不想关的工作；对销售的理解；与销售相关的经历，也需要自我介绍。

hr和部门领导人都很好，摆出自己的要求，看应聘者的条件合适就直接聘用不拖泥带水

直接进入群面，给的是一道大概在abc三个城市选择快速开店的无领导小组讨论，自己没能当上leader，但是有提出自己的一些想法。

首先是电话面试，还是问了很多问题，因为自己专业和实习和应聘的都不同，所以问了为什么不从事本专业，为什么实习的时候不留下来，电话面试通过后第二天进行现场面试，HR很专业，问了差不多有20个问题吧，总体来说，因为自己不接受地域的问题，可能没过吧。

公司面试的小姐姐和蔼可亲，面试难度不大，工资待遇算当地同行不错的。问了几个简单的问题，比如以前有无相关工作经验，以及自己对销售的理解之类的。然后宣传了一下公司的理念。

在网上投递简历后，会有人员打电话来确定面试时间。人事只简单看看你的简历，主要是你所投部门的经理来面试。业务部门经理还是很nice，会问你的以前的工作背景，对鞋业外贸进出口是否了解，并会告知你实习期要先去生产车间学习一两周时间，以熟悉鞋子的制作流程。

介绍了一下公司以及各个子品牌，然后每个人介绍一下自己的情况。感觉比较好，兼职可能还是比较缺人的，所以没有很困难。

投了简历之后，电话邀约面试。HR挺专业的，对零售运营挺有见解，问题很深入，一针见血。面试完后告知一周内会给答复。

就是问一下关于品牌的看法 卖场出现的各种问题 然后让你去搭配衣服 以及看看你的临场应变能力 比较轻松自在

应该是这个七色纺叭，主要卖内衣啥的，宣讲会完了以后直接面试，先让你自我介绍，然后无领导小组讨论，我抽到的是人员配置的问题，有点人力资源的感觉，有同学抽到的是供应链的问题，无领导小组直接宣布结果，留下的人去玩游戏，让你用工具搭建桥，要和对面的桥拼成一个完整的桥，并且能承重四瓶水，你要和对面的桥可以拼在一起，还要考虑美观牢固等等的问题。 最后派一个代表出来总结一下你这个桥的意义啥的，然后大家一起讨论这次活动中的不足与优点，选出一个最想合作和最不想合作的人，面试官直接宣布这轮通过名单，最后一轮单面，然后让你做几道数学逻辑题，结束了让你等最后结果！不好的是她们要求offer发放一个礼拜以内必须签订三方！