中青旅罗根（天津）国际商务会展有限公司计调 签证助理面试经验

面试中，总监基本介绍了一下公司情况之后，就布置了一个测试，做完就过了，一点也不难。大家不用紧张害怕。Ps:设计总监长的特别好看，人也超级nice!

在BOSS直聘上老板以新媒体运营双休3500的薪资吸引大家踊跃沟通，但来到店是几间装满杂货铺的音像店，之后跟每一位求职者聊天的形式进行3小时不等的忽悠与画大饼，不提工资和工作时间，总之想要免费劳动力，因为本人大学刚步入社会信以成真，工作了数月，最后属实无奈离开。面试没有难度，就是画饼。但工资就2000，什么都含糊模糊。

工作很忙你介意吗 工资不高但是我这里有资深的设计以后会学到东西 你以后转为设计之后涨工资  工资就多了 咱们这里没外面公司事情那么多  什么劳动合同太麻烦  所以也没有什么合同  咱们口头约定就行 一年之后转正 给上五险 年终奖金根据表现去定 一般几百到几万不等

和公司结缘是在网上投的简历，然后是老板给打的电话，于是就成功约了面试面试地点选在了公司楼下的coffee厅，聊了聊工作经历等等，老板介绍了公司的情况，未来的发展等等，聊了待遇，第一轮面试就结束了； 接着迎来了第二轮面试，算是主管姐姐吧，聊了职位的需求，目前项目的进程，然后简单了解了本人，二轮面试结束； 接着第三轮面试，面试的是另外一个姐姐，因为当下会跟着她来做事情，所以也来简单聊了下，包括介绍了下未来会开拓的项目，生活小事（吃住等等），面试就结束了，接着就正式入职了。

因为我本身是同行业的人，所以没有经过人事行政那一关，直接找老板娘面谈。面试基本老板娘做主，所以能聊的投机还是很重要的。老板娘本身是南开毕业，知识性还是很高的，但是家族企业的通病，面子好里子一般，想进去的自己体会吧。

面试去的是一个没什么人的创业园里面，没有见到店面实力，但是通过网络可以查到天津市有10家店面，其次面试说的市场部刚成立，急需人才，感觉确实是个机会，而且待遇跟休息时间都还可以，面试的HR是店面负责人，很热情。最后还在犹豫要不要去。

面试流程可以面试前咨询人事的，一般都会告知。一般会有初面，需要人力资源面试；如果合适，3-5个工作日之后会安排复试，测试专业性，由用人主管面试。有时候两个面试是可以放在同一天的。

面试不难，人士主要看你是否与个人规划，自信程度。二试就是直接部门领导，也就是总监，执行他们主要看作品，其他部分主要看谈吐。

一面 到公司先填了张基础信息表，然后等了有一段时间才有人来面试，简单聊了一下岗位信息以及我自身的过往经历，然后就确定了到岗时间和认识简单聊了聊就开始走试岗流程

从校招应聘时的单位hr，直接推荐见的相关负责人，布置了一个任务：写一个书籍介绍页并带图，上交之后基本没有悬念就定了我。正常营业员的面试要面两次，一次经理，一次更高职位的经理，谈妥之后即可提供相应材料入职，实习期3个月？