星汇影城售票员面试经验

整体聊的比较轻松，老板会考察你的整体思想维度。办公室比较小，有点小乱，但感觉大家都在做事

很友善 问一些你的基本工作信息和一些操作方式

一共四轮。一面，视频面试，具体问项目，偏技术细节比较多。隔天约二面。二面也是视频，问题比较偏业务。漫长等待，中间过了国庆，通知三面。三面，现场四面HRBP面，本来是当场面，但是HRBP有事，让先回去准备再约视频面，而且说技术面过了，让准备薪资证明。。发了薪资证明，并进行了HRBP视频面，之后没有消息了。。

总体感觉还行吧，和老板见了一面，老板人有亲和力，也很低调。具体的，没有去过公司里看过。

公司不大，但是环境不错，老板还是挺亲切的，问了一些基本情况，当天就告知结果了，可能应届生的话更容易

三轮自我介绍讲历史经历上来就是一个下马威你能加班到几点能够接受长期通宵做错是会被骂的环境很好 同事很少 氛围不高

公司挺小的，很旧的那种办公楼，看不到里面员工，大概就十几二十个人吧，办公环境一般。填好资料三个人一起面试我的，老板，主管，前台兼人事。询问了之前广告工作的内容，离职原因等，我是有广告经验的，一直在问我手里的客户资源，之前执行项目的流程等等，感觉就是招“资源”，我都有说期望薪资，面试通过之后给了我比期望薪资还低的，没考虑去，首先营销资源全部都是线下，就是电梯那种框架广告，也没有跟我谈薪资，就是回复一个最低薪资...个人感受，仅供参考

对接的蓝标hr很专业，相对于其他公司来说，在对接业务前可以讲解明白大致的岗位内容，很难得的一次顺畅电话沟通。约好时间后，会给到邮件及boss通知，面谈也比较愉快，面完就敲定给offer，总体来说难度不大（当然这个要看个人匹配度/不是说好进的意思）

我面试的是成都这边的岗位，boss上联系的HR在上海那边。成都这边公司无前台，面试不知道找的公司什么人给我面试的。面试官很不专业，自我介绍都没有，问些无关紧要的问题，而且摆着一副高高在上的姿态。面试到中途面试官说我们交流不是很顺畅，就不用面试了。我直接怼回去，不专业还来面试。这是我第一次怼面试官。

第一轮面试主要是问过往项目，问的比较详细。然后再问一些基础知识，考察面试者掌握的情况。在了解下岗位职责，等等