最近更新时间:2024-04-26 23:00:00

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匿名用户
面试了职位:普工 - 上海
确定通过
面试很容易,很容易面试上。
先填份表格,人事问你些问题,比如你之前做什么,做多长时间了,能不能适应加班,能不能上夜班,如何不能就不要,刚开始都是做辅助工,辅助工1个月大概3000多,大概需要4个月时间才能定岗,这时候工资大概4000多,没有底薪,只有综合工资不低于上海最低工资再加上奖金,非管理类的刚入厂员工都要交1000元押金(伙食押金),做满一年才能退,未满一年离职押金不退。 人事问完了用人部门过来面试,问你以前做什么,询问你对工资的需求,讲工作的难度,你如果说没问题,基本能过。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你之前做什么工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
确定通过
还可以,总之都还不错,可以去。
面试过程挺好,老板说的很好,说是做项目有提成公司环境不错,面试官挺和善,知识面挺广的首先是人事面试,是视频面试,了解你的工作经历。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
确定通过
主要是内推,外招很少
1、主要是内推,这样感觉公司对员工才确定是否了解; 2、对于工作经验,一般是人事先了解情况,再有主管面试,然后再由领导决定; 3、主要看是否缺人。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:技术工程师 - 上海
感觉靠谱
先填表格。
先填表格,后HR加部门经理面试,主要问工作经历,家庭情况,后面试英语,貌似加班出差,比较多,发工资非常复杂,基本工资很低,一年除年休外最多请两天假,第一年年休没有,第二年开始5天年休假。感觉工资定好了后,再慢慢扣。加班不调休,上下班要打卡,管理很严格。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术工程师 - 上海
确定通过
没什么特别的,非常容易。
问了过去的工作经历,工作内容,获得过的奖励和证书,询问为什么跳槽,对于未来的发展规划,领导的问题不是很刁钻,感觉有一定的工作经验就能进,里面挺缺人的,听说流动性很大。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 上海
确定通过
面试氛围还不错,经理和人事都很随和。
就是自我介绍一下,然后聊一下工作经历,比如主要做什么,英语如何,作图软件怎么样,最后问你对公司有什么要了解的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 上海
确定通过
面试比较随意,主要挖掘隐含的个人信息
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试略混乱,时间几乎一下午
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:缝纫机 - 上海
感觉靠谱
我喜欢我选择的工作,选择就了就珍惜
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 上海
确定通过
简单了解一下所会的技术软件
2 年前 发布
公司对比
上海国利汽车真皮饰件有限公司

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2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
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感觉没戏
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在招聘软件上收到的信息,然后在软件上进行了一定的信息沟通,然后HR打电话询问了基本的信息,期望薪资,基本的技术一些问题,然后说推给公司的技术人员进行第二轮电话沟通,过了一段时间技术人员打电话,进行了技术方面的沟通,发现可能和公司的业务不是那么相符,说会反馈的HR那边,然后就没有下文了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
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匿名用户
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1轮面试:视频面试
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3轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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