华院分析技术有限公司面试经验

主要是根据简历来问问题，问你大概能做多长时间，学过那些课程，会什么软件，是自己学的还是学校有教，问了一些基本的数据处理方法，问对SAS熟不熟悉，在学校有没有做过什么项目。

CEO和总经理一起面试的，亲和力很强，整个过程就像在聊家常，聊得很愉快，确认过眼神不是彼此要找的人。不是太看中销售端，偏重技术，今年刚开始切入直客市场。

区域总监面的，负责一个地区的业务开展，人比较随和，没有让做自我介绍，主要围绕简历上面的一些经历。在分析软件的使用上，会问一些细节，比如如何做一个方案出来。面试过程中，有强调出差问题。

笔试是在宣讲会之后直接笔试的，就是常规笔试题，通过了会有群面，我们是十多个人分成了两组，一组差不多8人，群面第一部分让我们两组分别做小组展示，可以想象成我们是两家公司在竞争一个项目，展示团队吸引对方选择我们，讨论10分钟，5分钟展示；第二部分就是案例讨论，题目一样，是茶叶营销方案的问题，20分钟讨论，最后展示；全部完了之后面试官还就群面的情况说了一下具体情况，有几个注意的点，两部分都有给大的白色纸张，最好在白纸上展示，面试官更喜欢，第二就是第一部分中要给自己的公司取个名字，让人容易记住；群面完再一对一单面，大致就是了解一下家庭情况啦、能否出差啦、期望薪资啦各种HR面经典问题，主要看你能不能适应这个职位吧，还可以问些问题，最后就是回去等通知；后来接到通知让去公司面试，一对一由正式的咨询顾问面的，反正就是问我简历上的项目，问得很详细，我自我感觉还挺不错的，结果没有通过，当时只面了半个小时，我出来看到时间就感觉不妙，后来果然没通过，想想我还是有几个问题答得很不好，让我介绍一下我的专业，我之前也没有准备过，答得很不满意，还问我之前实习那对方公司有没有存在什么问题，有什么建议，也答得不好，总之，挂了。

面试官和蔼可亲，主要考察你的产品思路，会从侧面了解你做过的产品，从而考察你的产品能力，会对产品有一定的商务要求。

第一轮笔试题目，题量有点大，前一部分是逻辑题，后一部分是数据分析题。第二轮原本计划的是无领导小组讨论，到场后直接改为了技术面。第三轮是上海总部电话面。全过程1个多月