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这次面试 就是先让做了一份类似公务员的试题,然后又问了一些对于公司的了解 以及所应聘的岗位的了解情况 简单做了一下自我介绍 问了一下工作经历之类的
随便写写:先说说个人情况:老生常谈的内容啦,应届毕业生嘛,从事的又教育培训,介绍的时候当然着重表现您的学习能力,相关专业证书往上倒,再介绍你在学校的获奖情况。但特殊的是,你要做班主任,就必须有当众演讲——开班会的能力。虽然说后期入职也会培训,但你要是说不出话,或者不爱说话也不大适合。因为后期给学生开动员会成绩分析会班会还是挺多的。尽力表现自己外向活泼开朗,机灵又踏实诚恳的感觉就好。不难的。
人事很好,面试过程也很轻松,感觉非常好,总共有两论面试,都是通过视频面试完成的。非常非常的希望自己可以通过。
1、电话邀约后去面试,周六大早上人到了人力还没到,上楼又等了几分钟部门领导,一个hr,两个部门领导面试,两个部门领导主要问了些行业技术问题,问题还算专业,走之前告知需要二面,要准备几页行业发展分析PPT;2、二面按时到了之后,又等了10分钟才开始面试,一个HR,一个部门领导面试,就简历上问了经历,其他工作上问题很不专业,两个人的问题大多都是些工作收获这样的虚话,中间还接打电话,感觉不靠谱。3、总体感觉没时间观念,业务不专业,做事向虚不向实。
面试通过。环境一般。我面试完了,测评也过了,人事说很快发offer,结果一周后把我微信删了,也不通知,这公司还是别去的好。
一面,简单聊了一下工作经历, 以及对招聘岗位的介绍。 岗位和工作内容有可比性, 聊了不到15分钟,通知二面。
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