资质管家面试经验

第一次被前台面试，哈哈。不大点公司，社招有经验的资深产品，还随便让个行政来给你面试，应该不是真心招人。

面试挺好得

一个小时做面试题，面试五分钟。

前几轮好快，最后一轮聊了俩小时，后来才知是老板。大概3-4轮吧，每轮问题重复的很多。只要回答有条理、经验匹配的话，感觉面试官都还比较满意。后来和HR聊，了解到这公司比较看重软性的潜质和能力，比如：学习能力、自驱力、激情、逻辑、沟通、理解力等等。像学历啊，都没有太高要求，必须985/211或是相关专业的，我觉得这点蛮好的，看能力不看资历（或者说资格）。

很后悔来面试，感觉浪费了时间。一面是前台，二面是所谓的人事主管。总体感觉不是很专业，这不像是一家靠谱的公司。

位置是一个居民楼改的办公区，办公区是客厅，开始是人事面试，问了我的经历与经验，过程进行的还不错，而且给的承诺感觉也比较靠谱，出问题的地方在后面的面试，是一个很年轻的女的产品，一进来就用很尖锐的声音说“作品呢”，就像我是她的仇人一样傲慢的态度，我当时带的是iPad，需要连网，我就问“您能给我一下WiFi密码吗”，结果她的回答很让我惊讶“我不知道密码，我们这里也没人知道密码，你用手机打开”，因为住宅楼手机没有信号，所以她很不耐烦的说帮我去找个电脑，而且语气很尖锐刻薄，后面的问题全是针对产品人员面试的问题，问我这些作品都是有关什么的，我简单介绍了后让我详细说明功能，我是面试设计啊，不是面试产品人员，设计类的技术问题一个没问，一点也不专业，我觉得这就是一个大厂该有的态度吗？我是在职，现在的公司有7个产品，都是彬彬有礼，这是我工作5年以来第一次碰到这样的面试官，第一次碰到这样态度恶劣的产品人员，平白耽误我俩小时，回来我就直接拒绝了，真的是对这个公司很失望。