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匿名用户
面试了职位:网络开发工程师 - 北京
确定通过
一般,都是问简历上的知识点
一般,都是问简历上的知识点,问了SNMp协议相关知识。java的MAP的遍历方式,数据库的内外连接的区别等。说明项目流程,在画板上画出整个流程。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
确定通过
先答题,然后马上面试...
先答题,然后马上面试,参加一个农行外包人员的考试,过了就录用了,外包企业......现在从那离职了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:面试的不是技术,没有技术题......
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
笔试题挺多,面试气氛轻松
笔试写了三张纸,都是大题,但感觉写不写的对估计影响也不大。面试官比较介意你看过什么专业方面的书籍。 面试是单独的,两个面试官,气氛轻松,感觉也没问什么。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:看什么书,理解到什么程度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络开发工程师 - 北京
确定通过
一般,问的都是简历上写的
单独技术面试。都是简历上写的。项目经验流程在画板上画出。问了SNMP协议相关知识,上家项目的流程,数据库问了内外连接等,java知识,map的遍历等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
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面试体验平平,难度尚可,确认通过。
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看准19834
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